10 สุดยอด บริษัท เทคโนโลยีที่น่าร่วมงาน

การหันมาทำงานทำให้คุณรู้สึกเหมือนตัวละครใน Office เสียดสีปกขาวสุดคลาสสิคหรือไม่? บางทีคุณอาจรู้สึกว่า บริษัท ของคุณปฏิบัติต่อคุณไม่ดีเท่าที่ Initech ปฏิบัติกับมิลตันว่าเจ้านายของคุณเป็นคนกระตุกเป็น Lumbergh หรือเพื่อนร่วมงานของคุณขี้เกียจเหมือน Peter Gibbons หรือไม่?

ในรางวัลการเลือกพนักงานประจำปีครั้งที่ห้างานสังคมและชุมชนอาชีพ Glassdoor ถามคำถามเกี่ยวกับนายจ้างและใช้ข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตนเพื่อกำหนดสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด 50 แห่ง แน่นอนว่าไม่ใช่ทุก บริษัท ที่ดำเนินงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เบอร์เกอร์ In-N-Out (# 9), MasterCard (# 29) และ IKEA (# 43) ล้วนสร้างรายชื่อ

แต่สิ่งนี้ทำให้เกิดคำถามว่า บริษัท เทคโนโลยีนั้นหมายถึงอะไร มาสเตอร์การ์ดจ้างวิศวกรและเจาะลึกเข้าไปในเทคโนโลยีการชำระเงินอื่น ๆ แต่คนส่วนใหญ่จะระบุว่าเป็น บริษัท ที่ให้บริการด้านการเงินไม่ใช่ บริษัท ด้านเทคโนโลยี

David Yanofsky ผู้เขียน Quartz กล่าวว่าไม่มีสิ่งใดในฐานะ บริษัท เทคโนโลยีอีกต่อไป "เป็นเรื่องเกี่ยวกับ Groupon, Skype, Facebook และ Amazon.com ที่ทำให้พวกเขาเป็น บริษัท 'เทคโนโลยี' ทั้งหมด" เขาถาม. "บริษัท เหล่านี้ไม่มีการแข่งขันในตลาดเดียวกันไม่มีเทคโนโลยีเป็นผลิตภัณฑ์กลาง บริษัท แต่ละแห่งมีเว็บไซต์และดำเนินธุรกิจอยู่ - แต่ไม่ใช่ทุก บริษัท ที่มีขนาดใหญ่และจริงจัง"

"ยุคของ บริษัท เทคโนโลยีสิ้นสุดลงแล้ว" Yanofsky สรุป "เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาดทุกวันนี้ทุก ๆ บริษัท ตามมาตรฐานปัจจุบันอาจเรียกได้ว่าเป็น บริษัท เทคโนโลยีซึ่งแน่นอนว่าเป็นอีกวิธีหนึ่งในการบอกว่าไม่มี บริษัท ใดควรเป็น"

หากเป็นจริงมุมมองนี้จะเป็นสัญญาสำหรับผู้ที่มีทักษะในการเขียนโค้ดหรือโซเชียลมีเดีย ผู้ที่สนใจในเทคโนโลยีไม่ได้ จำกัด อยู่แค่การทำงานให้กับ บริษัท "เทคโนโลยี" แต่สามารถหาบ้านในอุตสาหกรรมอื่น ๆ เช่นอาหารหรือการเงิน

ยังคง In-N-Out Burger มีวิธีไปก่อนที่ลูกค้าจะเชื่อมโยงกับเทคโนโลยี PCMag ได้รวมรายการของ Glassdoor ไว้สำหรับ บริษัท ที่คนทั่วไปจะจัดว่าเป็น บริษัท เทคโนโลยี แม้ว่าพวกเขาจะไม่ใช่ธุรกิจเดียวเท่านั้นที่จะทำงานให้ แต่พวกเขาก็เป็นสิ่งที่ดีที่สุด คลิกเพื่อดูว่าใครเป็นคนทำและอ่านสิ่งที่พนักงานนิรนามเปิดเผยเกี่ยวกับนายจ้างและเพื่อนร่วมงาน

ในที่สุดเครื่องพิมพ์ติดขัดนั้นผลักคุณข้ามขอบกระดาษหรือไม่? ตรวจสอบคอลเล็กชั่นเว็บไซต์งานที่ดีที่สุดของ PCMag และอ่านเคล็ดลับสำหรับการสมัครงานและจดหมายแนะนำตัวเพื่อช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพ

ภาพถ่ายทั้งหมดผ่าน Glassdoor.com เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

1 10. ระบบ Citrix

บริษัท ซอฟต์แวร์นี้ทำผลิตภัณฑ์เซิร์ฟเวอร์เสมือนจริงและเดสก์ท็อปเดสก์ท็อประบบเครือข่าย SaaS และผลิตภัณฑ์คอมพิวเตอร์คลาวด์ ความสำเร็จนั้นสร้างขึ้นจากความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับ Microsoft ผลประโยชน์ที่สามารถแข่งขันได้ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นและผู้บริหารระดับสูงที่เข้าถึงได้ทำให้เป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงานในสายตาของพนักงาน



2 9. Salesforce.com

บริษัท ซอฟต์แวร์ยักษ์ใหญ่ขององค์กรนี้ได้รับการจัดอันดับให้เป็น บริษัท ที่มีนวัตกรรมมากที่สุดในอเมริกาโดยได้รับรางวัล PCMag Editors 'Choice Awards หลายรางวัลในช่วงหลายปีที่ผ่านมาสำหรับผลิตภัณฑ์ CMR ที่ยอดเยี่ยมที่สุด อุตสาหกรรมก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว แต่อย่างที่มือใหม่คนหนึ่งอธิบายว่า "กระบวนการขึ้นเครื่องบินเป็นเรื่องง่ายเพราะ บริษัท ใช้เครื่องมือที่พวกเขาขายซึ่งช่วยให้พนักงานใหม่สามารถเริ่มต้นและทำงานได้อย่างรวดเร็ว"



3 8. วันทำงาน

หลังจากการเข้ายึดครองของออราเคิลผู้ก่อตั้ง David Duffield และหัวหน้านักยุทธศาสตร์ Aneel Bhusri ผู้ก่อตั้ง PeopleSoft ออกจากงานและเปิดตัว Workday ในปี 2548 ตั้งแต่นั้นมาผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์การจัดการทางการเงินบนคลาวด์ได้รวบรวมพนักงานกว่า 1, 500 คน พนักงานในวันทำงานกล่าวว่าการเสนอขายหุ้นเมื่อปีที่แล้วเป็นหนึ่งในสถานที่ที่น่าตื่นเต้นที่สุดในซิลิคอนแวลลีย์ในขณะที่สภาพแวดล้อมการทำงานได้รับการกระตุ้นด้วยพนักงานที่ "ฉลาดและมีความมุ่งมั่น"



4 7. Akamai

Akamai ก่อตั้งขึ้นโดยนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาของ MIT และศาสตราจารย์ดูโอ้เป็นเครือข่ายการจัดส่งเนื้อหาดิจิทัลที่ลูกค้ารวมถึง Apple, Hitachi และกระทรวงกลาโหมของสหรัฐอเมริกา พนักงานชื่นชมนโยบายวันหยุดที่ไม่ จำกัด ของ Cambridge บริษัท ในรัฐแมสซาชูเซตส์แม้ว่าจะมีรายงานการออกแบบกราฟิกฉบับหนึ่งรายงานว่า "มีงานที่ต้องทำมากมายจนยากที่จะปรับให้เข้ากับเวลาทำงานปกติ"; ผู้ตรวจสอบรายอื่นดูเหมือนจะเห็นด้วย



5 6. การ์ตเนอร์

การ์ตเนอร์ทำการค้นคว้าเพื่อไม่ให้คุณต้องทำ บริษัท ให้คำแนะนำด้านเทคโนโลยีแก่ CIO และผู้นำด้านไอทีเพื่อช่วยในการตัดสินใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ไอที มันแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มเทคโนโลยีและยังมีการประชุมหลายครั้ง (ในภาพวิจัย SVP Peter Sondergaard อธิบายว่าทำไมโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีจะล้าสมัยในงานการ์ตเนอร์ Symposium ในปี 2555) พนักงานยอมรับว่าเป็นสภาพแวดล้อมที่ยอดเยี่ยมในการเรียนรู้และเติบโตรวมถึงชื่อเสียงของ บริษัท เช่นเดียวกับ Rackspace การ์ตเนอร์สร้างความสมดุลระหว่างเสียงระดับมืออาชีพและชีวิตส่วนตัวทำให้พนักงานบางคนสามารถทำงานจากที่บ้านและอนุญาต PTO สี่สัปดาห์ที่ใจกว้างบวกกับสัปดาห์เพิ่มเติมทุก ๆ ปี



6 5. Rackspace

Rackers ตามที่พวกเขาต้องการเรียกตัวเองที่ผู้ให้บริการคลาวด์คอมพิวติ้งและบริการโฮสติ้งชื่นชมสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา ผู้จัดการโครงการด้านเทคนิคในซานฟรานซิสโกกล่าวว่า "ความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่มีต่อวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่ไม่อาจหยั่งรู้ได้โดยไม่ต้องอยู่ใน บริษัท ทุกคนกินมีชีวิตและสูดหายใจสุดยอดที่เรามอบให้กัน" ผู้จัดการโครงการด้านเทคนิค บริษัท ทำให้แน่ใจว่าสิ่งต่าง ๆ ทำงานนอกสำนักงานได้อย่างราบรื่นเช่นกัน “ ชั้นวางยังมีความสมดุลของชีวิต / การทำงานที่ดีมากและมุ่งเน้นไปที่ครอบครัวเป็นอย่างมากโดยที่ไม่ต้องออกไปก่อนเพื่อรับลูก ๆ ของคุณจากโรงเรียนเป็นครั้งคราวไม่มีปัญหา” เขียนวิศวกรระบบ Linux ที่สำนักงาน Austin ของ บริษัท



7 4. LinkedIn

ไม่ว่าคุณจะกำลังหางานค้นหาผู้มีความสามารถพิเศษเครือข่ายหรือเพียงแค่สร้างสถานะออนไลน์อย่างมืออาชีพ LinkedIn หมายถึงธุรกิจ ไซต์เครือข่ายโซเชียลเปิดตัวในปี 2546 ปัจจุบันมีสมาชิกมากกว่า 200 ล้านคนและพนักงานกว่า 3, 000 คนทั่วโลก แต่ยังคงรักษาความรู้สึก "เริ่มต้นใหม่" ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาการขายคนหนึ่งเขียนไว้ พนักงานคนอื่นชื่นชมอิทธิพลของ LinkedIn โดยบอกว่ามัน "ใหญ่พอที่จะส่งผลกระทบต่อโลกเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่คุณสามารถส่งผลกระทบต่อ บริษัท ได้" LinkedIn ทุกเดือนจะให้พนักงานของ "InDay" หยุดพักจากงานประจำวันของพวกเขาและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นลองทำสิ่งใหม่หรืออาสาสมัครในชุมชน

รูปภาพมารยาทของผู้ใช้ Flickr Mario Sundar



8 3. Google

ดิสนีย์แลนด์อาจเรียกตัวเองว่า "สถานที่ที่มีความสุขที่สุดในโลก" แต่ Googleplex ใน Mountain View, California ก็กำลังแย่งชิงตำแหน่งดังกล่าวเช่นกัน ในขณะที่พนักงานสามารถอุทิศเวลาร้อยละ 20 ของเวลาทำงานด้านโครงการพวกเขากล่าวว่าปริมาณงานมีจำนวนมาก แต่สิ่งที่พวกเขาผลิตมีผลกระทบระดับโลกอย่างมาก และสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหนือชั้น มีบริการล้างรถบริการซักแห้งซ่อมจักรยานและแต่งตัวผม ห้องอาหารกลางวันและร้านกาแฟของ Google มีอาหารให้เลือกมากมายทุกที่ที่คุณต้องการรวมถึงอาหารชาติพันธุ์และอาหารออร์แกนิก เพื่อเป็นการป้องกัน Google 15 มหาวิทยาลัยยังมีห้องออกกำลังกายในสถานที่พร้อมชั้นเรียนออกกำลังกายกำแพงปีนเขาและบริการนวดที่ได้รับการอุดหนุน แต่คุณจะไม่ตายเมื่อคุณทำ ถ้า Googler ผ่านไปในขณะที่ทำงานโดย บริษัท คู่สมรสที่ยังมีชีวิตอยู่หรือหุ้นส่วนในประเทศจะเก็บเงินเดือนประจำปีครึ่งหนึ่งเป็นประจำทุกปีเป็นเวลา 10 ปี ที่สามารถเพิ่มขึ้นได้โดยพิจารณาจากเงินเดือนเฉลี่ยของวิศวกรซอฟต์แวร์ (จากความคิดเห็นของพนักงาน 2, 768 คน) อยู่ที่ $ 113, 016 และสูงกว่า 275, 000 ดอลลาร์



9 2. เทคโนโลยีแม่น้ำไหลผ่าน

เทคโนโลยี Riverbed "ช่วยให้การไหลของข้อมูล" โดยการสร้างโซลูชันการปรับให้เหมาะสม WAN พนักงานชื่นชมการจัดการที่ตอบสนองและวัฒนธรรมองค์กรที่ทำงานร่วมกันที่ บริษัท จากการสำรวจของ Glassdoor พนักงาน 98% เห็นชอบกับ CEO Jerry Kennelly ซึ่งนั่งอยู่ในห้องเล็ก ๆ เหมือนคนอื่น ๆ "บริษัท นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดที่ได้รับความนิยมจากทั้งพนักงาน บริษัท และลูกค้า" พนักงานคนหนึ่งกล่าว สำนักงาน Sunnyvale รัฐแคลิฟอร์เนียมีห้องพักผ่อนที่ดีพร้อมอาหารและเครื่องดื่มฟรี พนักงานยังบอกด้วยว่า บริษัท จะจัดงานปาร์ตี้วันหยุดแบบปาร์ตี้



10 1. Facebook

ผู้คนต่างชื่นชอบ Facebook และพวกเขาก็ชอบทำงานที่ Facebook เช่นกัน พนักงานของเครือข่ายโซเชียลชั้นนำโม้เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานอธิบายว่าพวกเขา "มีชีวิตชีวาและยอดเยี่ยม" "สนับสนุน" และ "บางคนที่ฉลาดที่สุดในโลก" ในบทวิจารณ์ของพนักงานที่ไม่ระบุชื่อ คนงานก็ชี้ไปที่การมุ่งเน้นไปที่ผลกระทบของ บริษัท "การรู้ว่าคุณสามารถใช้ฟีเจอร์นี้ได้ในวันนี้และมันจะอยู่ต่อหน้าผู้คนนับพันล้านคนในสัปดาห์หน้าเป็นเพียงสิ่งที่หายากในอุตสาหกรรมและสิ่งที่ฉันยินดีที่จะใช้ประโยชน์จากทุกวัน "วิศวกรซอฟต์แวร์ Ed Maia กล่าวในการสัมภาษณ์ Glassdoor สิทธิพิเศษเช่นอาหารฟรีบริการซักรีดและตัดผมเพื่อขจัดความเครียดจากชีวิตประจำวันไม่ได้ทำให้เจ็บปวด