รหัส

ความพยายามในการสร้างพนักงานในอนาคตนั้นกำลังดำเนินการอยู่ ตามรายงานล่าสุดจากทำเนียบขาวจะมี 1.4 ล้านตำแหน่งงานไอทีใหม่ทั่วประเทศภายในปี 2020 ซึ่งจะจ่ายเฉลี่ย $ 70, 000

"ข้อเท็จจริงของเรื่องนี้คือคนจำนวนมากในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมาหลุดออกจากชนชั้นกลางและคนจำนวนมากในรุ่นต่อไปต้องหาทางย้อนกลับไป" รองประธานาธิบดีโจไบเดนกล่าวเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว สำหรับพระราชบัญญัติแรงงานและโอกาสทางธุรกิจ "มีทางกลับกันถ้าเราทุกคนทำงานของเราไม่ว่าจะเป็นอุตสาหกรรมการศึกษาผู้นำสหภาพผู้ว่าการรัฐไปจนถึงรัฐสภาหรือรัฐบาลกลาง

ในระหว่างที่อยู่ในสถานะของสหภาพปี 2014 ประธานาธิบดีโอบามากล่าวว่าเขาได้สั่งให้บิเดนเป็นผู้นำกลุ่มที่อุทิศตนเพื่อปฏิรูปโครงการฝึกอบรมของอเมริกาเพื่อให้พนักงานสามารถทำงานในเศรษฐกิจที่กำลังพัฒนาของเรา ที่นี่ในนิวยอร์กนายกเทศมนตรี Bill DeBlasio ในเดือนพฤษภาคมประกาศแผนการวางท่อส่งคนเก่งด้านเทคโนโลยีมูลค่า 10 ล้านเหรียญเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีระดับสูงเข้าสู่ภูมิภาค เมื่อวันอังคารที่ผ่านมาผู้นำของพลเมืองนำโดย Andrew Rasiej จัดงาน NYC Tech Talent Summit ที่รู้สึกเหมือนเป็น“ การประชุมครอบครัว” ของชุมชนเทคโนโลยีที่มีความคิดในเชิงสังคมการศึกษาและชุมชนแรงงานแบบดั้งเดิมเพื่อนำทาง ดูเหมือนว่ารัฐบาลกำลังจะออกไปให้พ้นทางและนำจากด้านหลังเข้ามาในที่นี้

ด้วยการพัฒนานักเทคโนโลยีจากชุมชนที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ Silicon Valley และด้วยการผสมผสานความสามารถใหม่นี้เข้ากับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีคุณไม่เพียง แต่จะสร้างการสร้างผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ที่เกี่ยวข้อง แต่คุณก็สามารถเข้าไปในตลาดเกิดใหม่ จะดีสำหรับทุกคน

โมเมนตัมได้รับการสร้าง เมื่อสองสัปดาห์ที่แล้ว วารสารวอลล์สตรีท เรียกว่า "ซิลิคอนวัลเลย์ให้การสนับสนุนสิ่งผิดหรือเปล่า?" เป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่า "พื้นที่อ่าวทั้งหมดดูเหมือนจะยอมแพ้ในการแก้ไขอะไร แต่ปัญหาของตัวเอง: ผู้ทรมาน 20 somethings เดียวที่กำลังสร้าง startups เหล่านี้"

รับคนที่มีความหลากหลายมากขึ้นและคุณได้รับผลิตภัณฑ์มากขึ้นผู้บริโภคมากขึ้นและความคิดใหม่ ๆ บทความสรุปโดยหลักแล้วว่าปัญหาไม่ได้เกิดจากการขาดผู้ประกอบการ ปัญหาคือนายทุนผู้ร่วมทุนที่ไม่ได้ให้เงินสนับสนุนแนวคิดที่หลากหลายและมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นด้วยการรักษาพลังที่ส่งผลต่อการแพทย์พลังงานและความปลอดภัยของอาหารในด้านอื่น ๆ

ดังนั้นนักเทคโนโลยีใหม่ ๆ เหล่านี้อยู่ที่ไหนและใครจะไปอบรมพวกเขา?

เพียงหนึ่งสัปดาห์ที่ผ่านมาฉันได้รับโทรศัพท์กับ Van Jones (ในภาพ) อดีตที่ปรึกษางานสีเขียวที่ทำเนียบขาว Obama ซึ่งกำลังต่อสู้เพื่อสร้างท่อเรียนรู้ที่จะได้รับสำหรับเยาวชนที่มีโอกาสน้อย 100, 000 คน

เขาชัดเจนในแนวทางของเขา "Silicon Valley พร้อมแล้ว" ตาม Van แต่ "พวกเขารู้ว่าพวกเขากำลังทิ้งพรสวรรค์ไว้ที่โต๊ะ"

ในระดับชาติมีสิ่งต่างๆเช่นความพยายามของ Van #YesWeCode ซึ่งออกแบบมาเพื่อให้คนหนุ่มสาวได้เห็นเทคโนโลยีเป็นเส้นทางสู่ความเจริญรุ่งเรือง เขาทำงานกับเยาวชนที่มีโอกาสน้อยและ บริษัท ที่มีโอกาสสูงวืดเช่น Google และ Facebook และผู้มาใหม่เช่น Mighty Bell และ Qeyno Labs Van ได้รับการสนับสนุนจากมูลนิธิเช่น Ford และ Kellog และผู้สนับสนุนสื่ออย่าง Essence ซึ่งทั้งหมดนี้เชื่อในความต้องการความหลากหลายของพรสวรรค์และความคิดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

ในดีทรอยต์ UST Global ทำงานร่วมกับวิทยาลัยชุมชน Wayne County เพื่อทำค่ายให้รหัส อยู่ในความสนใจของตนเองในฐานะที่เป็น บริษัท เทคโนโลยีและที่ปรึกษาด้านไอทีเนื่องจากบัณฑิตจำนวนมากจากโปรแกรมของพวกเขาได้ถูกเตรียมไว้เพื่อเรียนรู้ทักษะไอทีและเติมงานที่ UST Global รองประธานาธิบดีไบเดนพูดถึงเรื่องนี้ในคำพูดของเขาเกี่ยวกับการสร้างพนักงานในอนาคต

ในบรองซ์ใต้ Majora Carter เพิ่งเปิดตัว StartUp Box ซึ่งเป็นกิจการเพื่อสังคมที่เชื่อมโยงชุมชนของเธอเข้ากับระบบนิเวศเทคโนโลยีที่กำลังเติบโตในฐานะผู้ผลิตไม่ใช่แค่ผู้บริโภค ทีมของเธอได้สร้างความสัมพันธ์กับผู้พัฒนาเกมดังนั้นพวกเขาจึงส่งงาน QA ของพวกเขาไปที่ South Bronx แทนที่จะไปต่างประเทศ

“ การวางคนในตำแหน่งงานภายใน บริษัท ซอฟต์แวร์นั้นไม่สามารถทำงานได้เสมอโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีปัญหาและอุปสรรคในการจ้างงาน” คาร์เตอร์กล่าว "เราใช้แบบจำลองการเอาท์ซอร์สที่อุตสาหกรรมพึงพอใจและนำกิจกรรมทางเศรษฐกิจนั้นไปใช้ในชุมชนที่จำเป็นมากที่สุด"

Silicon Valley, Wall Street, Main Street, White House และ City Halls ของเรากำลังส่งสัญญาณว่าพวกเขาได้รับบันทึก: การทำงานร่วมกันเพื่อสร้างบุคลากรด้านเทคโนโลยีแห่งอนาคตคือสิ่งที่ดีสำหรับสังคมรัฐบาลและธุรกิจ