10 อันดับสัมภาษณ์งานที่ยากที่สุดในด้านเทคโนโลยี

ไซต์งาน Glassdoor เพิ่งเผยแพร่รายการประจำปีของ 25 บริษัท ที่มีการสัมภาษณ์งานที่ยากที่สุดซึ่งรวมถึง บริษัท เทคโนโลยี 10 แห่งตั้งแต่ Google และ Microsoft ไปจนถึง Facebook และ Nvidia

การให้คะแนนขึ้นอยู่กับระดับห้าจุดสำหรับความยากลำบากในการสัมภาษณ์ -1 ง่ายมาก 3 โดยเฉลี่ย 5 สำหรับยากมาก นอกจากนี้ยังจัดอันดับความพึงพอใจของพนักงาน - 1 สำหรับพนักงานที่ไม่พอใจอย่างมาก 3 คนตกลงและ 5 คนพอใจมาก

Google และ HubSpot เข้าร่วมกับ Thoughtworks ในฐานะ บริษัท เทคโนโลยีที่ยากที่สุดสามแห่งที่ให้สัมภาษณ์ขณะที่ Facebook และ Guidewire อ้างว่าทั้งสองตำแหน่งเป็นอันดับความพึงพอใจของพนักงาน ทั้งคู่ให้คะแนนความยากลำบากในการสัมภาษณ์ 3.3 แต่เครือข่ายทางสังคมได้รับคะแนนความพึงพอใจ 4.8 สูงกว่า Guidewire ที่ 4.6

ไม่มี บริษัท ใดในรายการที่มีระดับความยากในการสัมภาษณ์ที่ 4 หรือสูงกว่าหรือต่ำกว่า 3.3 Heavyweights Apple และ Yahoo ไม่ได้ทำการตัดในปีนี้

กระบวนการสัมภาษณ์ที่ยากลำบากไม่ได้หมายถึงประสบการณ์การสัมภาษณ์ที่ไม่ดีเสมอไป ยกตัวอย่างเช่นประมาณร้อยละ 80 ของผู้ที่ได้พบกับ Nvidia และ Informatica ได้ให้คะแนนบวกในเชิงบวกกับการเอาชนะคู่แข่งทางเทคโนโลยี

รายงานของ Glassdoor อ้างอิงจาก บริษัท ที่มีการให้คะแนนความยากลำบากในการสัมภาษณ์อย่างน้อย 20 ครั้งและการให้คะแนน บริษัท 20 อันดับระหว่างเดือนกรกฎาคม 2012 ถึง 2013 ความคิดเห็นจากนักศึกษาฝึกงานพนักงานนอกเวลาฤดูร้อนและผู้สมัครนักศึกษาไม่รวมอยู่ในนี้

1 การ์ตเนอร์ (หมายเลข 4)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.7

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: เป็นบวก 62%, ลบ 19%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 35 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "ขั้นตอนการสัมภาษณ์ที่เข้มข้นมากพวกเขามีความเป็นส่วนตัวมากและใช้เวลาพยายามทำความเข้าใจ โดยพื้นฐานแล้วสิ่งที่พวกเขาได้รับคือคุณมีสิ่งที่ผลักดันให้คุณทำเงินได้มากหรือไม่ "

คำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้: "คุณมีเวลา 30 วินาที - ระบุการใช้ค้างคาวเบสบอลให้มากที่สุดเท่าที่จะนึกได้"

คำถามสัมภาษณ์ที่มีศักยภาพ: "โอกาสในการเติบโตของตลาดรถยนต์ไฟฟ้าในสิงคโปร์คืออะไร"



2 Google (หมายเลข 8)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.6

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: เป็นบวก 62%, ลบ 21%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 37 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "กระบวนการและการสัมภาษณ์นั้นยากและผิดปกติ แต่ชัดเจนมีข้อมูลและมีเหตุผลรวมถึงการขายจำลองเสียงสูงขึ้นทางโทรศัพท์ซึ่งเป็นขั้นที่ยากที่สุดคุณต้องเข้าใจอุตสาหกรรมและตลาดท้องถิ่น จนถึงปัจจุบันด้วยเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง "

คำถามสัมภาษณ์ที่มีศักยภาพ: "มีคนดู YouTube ในประเทศของฉันกี่ชั่วโมงที่ผ่านมา?"

คำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้น: "นับจำนวน intergers บวกที่น้อยกว่า N ที่ไม่มีตัวเลข 4"



3 HubSpot (หมายเลข 10)

ความยากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.5

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: เป็นบวก 62%, ลบ 27%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 20 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "หน้าจอโทรศัพท์เริ่มต้นกับ HR หน้าจอโทรศัพท์กับพนักงานขายตามด้วยความยาวมาก (ใช้เวลาทดสอบสองชั่วโมง) ซึ่งรวมถึงหกส่วน (บุคลิกภาพคำศัพท์คำถามตามสถานการณ์การเปรียบเทียบคณิตศาสตร์และคำศัพท์) ตามด้วยหน้าจอโทรศัพท์กับผู้จัดการฝ่ายขาย "

คำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้: "สอนอะไร ซัก อย่าง"

คำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้น: "อะไรคือสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณทำเพื่อใครบางคน"



4 Microsoft (หมายเลข 16)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.4

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: เป็นบวก 70%, ลบ 14%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 29 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "กระบวนการขับเคลื่อนด้วยความเป็นมืออาชีพอย่างมากโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งมีบทบาทอย่างแข็งขันตลอดเวลามีการอภิปรายที่ดีระหว่างประสบการณ์ทักษะและผลประโยชน์ในปัจจุบันและอนาคตของฉัน"

คำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้น: "คุณจะทำอย่างไรเมื่อไม่มีคำตอบ"



5 Citrix (หมายเลข 19)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.4

คะแนนประสบการณ์สัมภาษณ์: เป็นบวก 56 เปอร์เซ็นต์, ลบ 28%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 29 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "เราได้พูดถึงแนวทางในการรับมือกับความท้าทายที่เฉพาะเจาะจงเมื่อถูกถามถึงตัวอย่างของการจัดหาโซลูชั่นให้กับกลุ่มธุรกิจฉันกำหนดเป้าหมายทั้งตัวอย่างเชิงกลยุทธ์และเชิงกลยุทธ์เพื่อแสดงช่วงของฉัน"

คำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้: "บทบาทของ PDC emulator คืออะไร"



6 Nvidia (หมายเลข 20)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.4

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: เป็นบวก 81%, ลบ 7%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 22 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "แม้ว่าคุณจะตอบคำถามทุกข้อทางโทรศัพท์และได้รับการคัดเลือกสั้น ๆ สำหรับการสัมภาษณ์นอกสถานที่คุณจะไม่ได้รับข้อเสนอแบบเต็มเวลาจนกว่าคุณจะมีการอ้างอิงภายใน"

คำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้: "ตั้งชื่อให้มากที่สุดเท่าที่คุณจะใช้อิฐได้ในหนึ่งนาที"



7 Informatica (หมายเลข 21)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.4

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: บวก 83%, ลบ 11%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 19 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "คำถามสัมภาษณ์ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับอัลกอริทึมการแก้ปัญหาและการคิดอย่างมีวิจารณญาณผู้สัมภาษณ์มีความเป็นมิตรและทำให้รู้สึกสบายใจพวกเขามุ่งเน้นการเขียนโปรแกรมและทักษะการออกแบบทั่วไปน้อยลง"

คำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้น: "อธิบายตัวเองด้วยคำสามคำ"



8 Facebook (หมายเลข 22)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.3

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: เป็นบวก 72%, เป็นลบ 14%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 30 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ครั้งที่สองฉันบอกเธอเกี่ยวกับแผนการในอนาคตของฉันสำหรับ Facebook เธอบอกว่ามันไม่ได้แตกต่างไปจากที่พวกเขามีตอนนี้ (มันคือ แต่เห็นได้ชัดว่าเธอคาดหวังมากกว่าความคิดแปลก ๆ .)"

คำถามสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้: "คุณเห็นอนาคตของ Facebook อยู่ที่ใด"



9 Guidewire (หมายเลข 23)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.3

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: เป็นบวก 62%, ลบ 21%

ระยะเวลาในการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 30 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "โดยรวมแล้วเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมและได้พัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ทางเทคนิคของฉันอย่างไม่ต้องสงสัยรวมถึงการทำความเข้าใจกับบางพื้นที่ที่คลุมเครือของ Java"

คำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้น: "อะไรคือความแตกต่างระหว่างการเห็นพ้องในแง่ดีและมองโลกในแง่ร้าย"



10 Rackspace (หมายเลข 25)

ความยากลำบากในการสัมภาษณ์โดยเฉลี่ย: 3.3

คะแนนประสบการณ์การสัมภาษณ์: เป็นบวก 72%, เป็นลบ 20%

ความยาวของกระบวนการสัมภาษณ์ทั้งหมด: 23 วัน

ความคิดจากผู้ให้สัมภาษณ์: "ชั่วโมงที่สามเกี่ยวข้องกับการพบกับหัวหน้าทีมจริงและผู้จัดการเพื่อดูว่าเหมาะสมหรือไม่คำถามเช่น 'คุณได้รับความเพลิดเพลินจากการทำงาน 50 อย่างในกะหรือคุณต้องการจัดการโครงการที่ยากมาก ใช้เวลาหลายชั่วโมงเหรอ? ตรวจสอบประวัติย่อและคำถามเกี่ยวกับการจ้างงานหากฉันต้องการอยู่ใน บริษัท ภายในห้าปี "

คำถามสัมภาษณ์ที่อาจเกิดขึ้น: "ถ้าวันของคุณคือ 20% ปฏิบัติหน้าที่ในการทำงานและกำหนดกลยุทธ์ 80 เปอร์เซ็นต์ให้ยกตัวอย่างสิ่งที่คุณจะทำกับ 80 เปอร์เซ็นต์นั้นให้เรา"