จัดระเบียบ: โปรไฟล์ออนไลน์ระดับมืออาชีพ

สารบัญ

• รับจัดระเบียบ: โปรไฟล์ออนไลน์มืออาชีพ
• วิธีควบคุมโปรไฟล์ออนไลน์ของคุณ

ผู้สำเร็จการศึกษาและผู้หางานล่าสุดต้องเผชิญกับความสับสนมากมายเกี่ยวกับโปรไฟล์เครือข่ายสังคมออนไลน์ของพวกเขา บางคนคิดว่าบัญชี Facebook ของพวกเขาควรเป็นส่วนตัวดังนั้นจึงถูกซ่อนไว้จากนายจ้างในอนาคต คนอื่นเชื่อว่าอินเทอร์เน็ตได้มาถึง "อะไร" ที่ผู้คนเพียงแค่ต้องยอมรับว่าบุคคลนั้นมีชีวิตสังคมที่แตกต่างจากชีวิตมืออาชีพของพวกเขา คนอื่น ๆ ยังรู้สึกว่าโปรไฟล์ออนไลน์ช่วยให้พวกเขาถูกมองว่าเป็นคนจริงซับซ้อนและหลายแง่มุม - มากกว่าคนที่พูดถึงประวัติย่อ

บทความ Get Organized นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจทั้งศักยภาพในเชิงบวกและเชิงลบของโปรไฟล์เครือข่ายสังคมออนไลน์ของคุณในฐานะผู้สมัครงานและยังให้คำแนะนำและเคล็ดลับสำหรับการเพิ่มความดีและลดความเลว

พวกเขากำลังไปที่ Google You!

ให้สันนิษฐานไว้เสมอว่าเมื่อคุณสมัครงานนายจ้างที่คาดหวังจะทำการค้นหาชื่อของคุณทางออนไลน์ พวกเขากำลังไปที่ Google คุณ!

คุณรู้หรือไม่ว่าพวกเขาจะปรากฏตัวขึ้น?

ทำการค้นหาออนไลน์สำหรับชื่อของคุณเอง จากนั้นค้นหาอีกครั้งด้วยเครื่องหมายคำพูด จากนั้นลองอีกครั้งด้วยชื่อเมืองหรือตัวย่อของคุณ (NYC, SF, CHI, LA, ฯลฯ ) ด้วย ตอนนี้ลองใช้คำสำคัญเกี่ยวกับอาชีพที่คุณต้องการเช่นตำแหน่งงาน ("โปรแกรมเมอร์" หรือ "นักเขียน" เป็นต้น) หรือสาขา ("การตลาด, " "ทรัพยากรมนุษย์") จุดประสงค์ของแบบฝึกหัดนี้คือให้คุณเรียนรู้ว่าอะไรจะเกิดขึ้นเมื่อคนอื่นค้นหาคุณทางออนไลน์

ในทุกโอกาสคุณจะพบหน้า Facebook ซึ่งอาจเป็นหรือไม่ใช่ของคุณก็ได้ แต่มันมี คุณอาจพบบล็อกใด ๆ ที่คุณเก็บไว้ในอดีตเว็บไซต์และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับโรงเรียนรวมถึงผลลัพธ์เครือข่ายโซเชียลอื่น ๆ จาก LinkedIn, Twitter และ Google+

เคล็ดลับนั้นคือการควบคุมผลลัพธ์ ในขณะที่คุณหรือคนที่ทำการค้นหาดำเนินการผ่านผลลัพธ์พวกเขาจะโทรออกทันทีว่าแต่ละรายการนั้นเป็นตัวแทนของ คุณจริง หรือไม่และเมื่อคำตอบคือใช่พวกเขาจะทำการตัดสินที่สองเกี่ยวกับผลลัพธ์นั้น พูดเกี่ยวกับคุณ นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องควบคุมผลลัพธ์และจัดการสิ่งที่ผู้คนพบ

loading … ไมโครโฟนในหน้าจอนี้คือ Blue Microphones Yeti

ผลกระทบเชิงบวกและเชิงลบของสถานะออนไลน์ของคุณ

ผลกระทบเชิงลบของเครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับผู้หางานค่อนข้างชัดเจน หากนายจ้างที่คาดหวังเห็นภาพของคุณที่ทำสิ่งที่น่าอับอายหรืองานเขียนที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะและไม่เป็นมืออาชีพที่คุณโพสต์ ทำไมถึงมีคนสนใจสัมภาษณ์ผู้สมัครที่สร้างความประทับใจครั้งแรก การจ้างงานเป็นกระบวนการที่มีราคาแพงมาก ไม่มีใครอยากเสียเวลาพิจารณาผู้สมัครที่จะไม่ออกกำลังกาย

ในทางกลับกันสถานะออนไลน์ของคุณมีศักยภาพที่จะแสดงให้คุณเห็นในแง่ดีที่สุดหากคุณใช้อย่างถูกต้อง มันเปิดโอกาสให้คุณบอกเล่าเรื่องราวที่ครอบคลุมมากขึ้นเกี่ยวกับว่าคุณเป็นใครสิ่งที่คุณรู้และประสบการณ์ที่หล่อหลอมคุณ

คำแนะนำที่ฉันมักจะได้ยินเกี่ยวกับประวัติย่อและการเขียนจดหมายปะหน้าคือการเพิ่มข้อเท็จจริงที่น่าสนใจบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณซึ่งมักจะอยู่ด้านล่างถ้ามีโอกาสที่ใครบางคนในคณะกรรมการการจ้างงาน A) พบว่าพวกเขาน่าสนใจ เหตุผลที่คุณไม่รู้จักหรือ C) แบ่งปันสิ่งเหล่านั้นเหมือนกันกับคุณ (และในระดับหนึ่งแล้วรู้สึกถึงความเป็นญาติกับคุณ) ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเหล่านี้อาจมีตั้งแต่งานอดิเรกไปจนถึงการเป็นสมาชิกและสมาคมต่างๆ

ด้วยประวัติย่อและจดหมายคุณมีพื้นที่ จำกัด มากสำหรับการแบ่งปันเกร็ดความรู้ที่น่าสนใจเกี่ยวกับตัวคุณนอกเหนือจากทักษะและประสบการณ์หลักของคุณ แต่ออนไลน์คุณมีห้องมากมายสำหรับเล่าเรื่องที่เหลือ หากนายจ้างที่มีศักยภาพสนใจในข้อเท็จจริงของคุณเธอหรือเขาจะเรียนรู้เกี่ยวกับคุณต่อไป - ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีมาก (ตราบใดที่คุณเก็บประวัติของคุณสะอาดเกี่ยวกับข้อมูลที่น่าอับอายหรือผิดกฎหมาย) โพสต์เกี่ยวกับงานอดิเรกและความสนใจของคุณ แต่ฉันขอแนะนำไม่ควรเขียนเกี่ยวกับความเชื่อทางการเมืองและศาสนาของคุณมากนักเว้นแต่ว่าสิ่งเหล่านั้นเหมาะสมกับสายงานของคุณ - ถัดไป: วิธีควบคุมโปรไฟล์ออนไลน์ของคุณ>