วีดีโอ: Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video] (ธันวาคม 2024)
? wmode = transparent "คุณต้องการรู้อะไรเกี่ยวกับการจัดระเบียบ"
นั่นเป็นคำถามที่ฉันถามเพื่อนร่วมงานและเพื่อน ๆ ทุกครั้งเพื่อให้ได้แนวคิดสำหรับคอลัมน์นี้ ครั้งสุดท้ายที่ฉันถามคนมากกว่าหนึ่งคนตอบว่า "ฉันจะเริ่มได้อย่างไร"
ถ้าฉันจะเขียนคู่มือผู้เริ่มต้นเพื่อการจัดระเบียบมันก็จะนำไปสู่คำแนะนำที่สำคัญอย่างหนึ่ง: แบ่งโครงการของคุณออกเป็นชิ้นเล็ก ๆ
การแบ่งเป้าหมายออกเป็นเป้าหมายที่เล็กลงและภารกิจประจำวันมีความสำคัญต่อความสำเร็จ ทุกคนจัดระเบียบทำ แต่บทความแนะนำไม่ได้ทำให้ชัดเจน ฉันคิดว่ามันต้องมีความชัดเจน มันสำคัญมากที่คุณไม่ควรปัดเศษมัน
ความลับที่แท้จริงในการจัดระเบียบคือการหาวิธีที่จะทำให้ตัวเองทำสิ่งที่จำเป็นสำหรับองค์กรที่จะเกิดขึ้นและดำเนินการต่อไป คุณต้องสามารถกำหนดการกระทำได้ - และนั่นคือสิ่งที่ทำให้เป้าหมายแตกหัก
ตำแหน่งที่จะเริ่มต้นจัดระเบียบ
ก่อนที่คุณจะจัดระเบียบคุณต้องมีเป้าหมาย
"ฉันต้องการที่จะเป็นระเบียบมากขึ้น" ไม่ใช่เป้าหมาย ลองนึกภาพว่าคุณต้องการอะไรจริงๆ ลองใส่มันเป็นคำ และพยายามทำให้คำเหล่านั้นเป็นบวกและสามารถดำเนินการได้มากกว่าเชิงลบ
สมมติว่าคุณรู้สึกว่าอีเมลของคุณไม่สามารถควบคุมได้ คุณต้องการจัดระเบียบอีเมล
เป้าหมายที่กำหนดไว้ในเชิงลบ: "อีเมลของฉันยุ่งเหยิงและฉันไม่ต้องการให้เป็นเช่นนั้นอีกต่อไป"
เป้าหมายที่กำหนดไว้ในเชิงบวก: "ฉันต้องการค้นหาอีเมลได้ตลอดเวลาเมื่อต้องการ"
เป้าหมายในเชิงบวกและดำเนินการได้มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณต้องการจะ ทำ ("ค้นหาอีเมลอย่างรวดเร็ว") เป้าหมายที่มองผ่านการเอียงเชิงลบเพียงแค่เรียกคืนปัญหาที่อีเมลของคุณยุ่งและคุณไม่มีความสุขกับมัน
นี่เป็นอีกตัวอย่าง:
เป้าหมายที่กำหนดไว้ในเชิงลบ : "ฉันมีเอกสารมากเกินไปพวกเขายุ่งเหยิงบนโต๊ะทำงานของฉันและทำให้เกิดการรบกวนและฉันเกลียดมัน" (สังเกตว่าไม่มีภาพที่ชัดเจนของสิ่งที่คุณต้องการจะเกิดขึ้นหรือวิธีที่คุณต้องการให้สถานการณ์เปลี่ยนไป)
เป้าหมายที่กำหนดไว้ในเชิงบวก: "ฉันต้องการพื้นที่ทำงานที่เรียบง่ายซึ่งเอื้อต่อการช่วยฉันโฟกัสฉันต้องการยกระดับคอมพิวเตอร์และพลังของ OCR และค้นหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในการค้นหาเอกสารสำคัญ" (สังเกตการเน้นคำพูดในเชิงบวกเช่น "โฟกัส" และ "มีประสิทธิภาพ")
คุณต้องนึกภาพว่าคุณต้องการอะไรและนำไปใส่ในคำพูดเชิงบวกคำที่เป็นรูปธรรมและสามารถดำเนินการได้ (ดูเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตั้งค่าและการบรรลุเป้าหมาย)
วิธีแยกชิ้นส่วนเป้าหมาย
เมื่อคุณมีเป้าหมายและวางไว้เป็นคำคุณต้องแยกแยะมัน
วิธีง่ายๆในการแยกแยะเป้าหมายคือคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณจะเขียนลงในรายการสิ่งที่ต้องทำประจำวันเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
คุณจะไม่ใส่รายการที่ต้องทำ "สร้างพื้นที่ทำงานที่เรียบง่ายซึ่งเอื้อต่อการโฟกัส" ค่อนข้างคุณอาจจะเขียน:
- ล้างแก้วและถ้วยจากโต๊ะ
- สแกนเอกสารในกล่องจดหมาย
- ฉีกเอกสารที่สแกน
- ยืดสายคอมพิวเตอร์ออกให้ตรง
(ถ้าคุณสูญเสียสิ่งที่อยู่ในรายการสิ่งที่ต้องทำเล็กน้อยในตอนแรกฉันมีการทบทวนการสร้างรายการสิ่งที่ต้องทำที่ดีกว่า)
ตัวอย่าง: Photo Organization Makeover
ฉันต้องการให้คุณตัวอย่างที่ยาวขึ้นของการแบ่งโครงการองค์กรขนาดใหญ่ออกเป็นส่วนย่อย ๆ เพื่อหยอกล้อว่ามันเกิดขึ้นได้อย่างไร
ฉันทำงานกับเพื่อนร่วมงานสเตฟานีในการปรับปรุงรูปถ่ายดิจิทัลทั้งหมด (ซึ่งฉันจะเขียนเกี่ยวกับคอลัมน์ในอนาคตอย่างกว้างขวาง) เธอมีภาพถ่ายหลายพันภาพกระจายออกไปในคอมพิวเตอร์หลายเครื่องและบริการจัดเก็บข้อมูลออนไลน์และเธอแค่ต้องการจัดระเบียบ
1. กำหนดเป้าหมาย ครั้งแรกที่เรานั่งคุยกันเพื่อหารือเกี่ยวกับโครงการนี้ฉันถามเธอว่า "คุณต้องการอะไร? ฉันหยุดเธอก่อนที่เธอจะตอบได้ "ให้ฉันใช้ถ้อยคำใหม่นั้นคุณต้องการทำอะไรกับรูปถ่ายที่คุณทำไม่ได้ตอนนี้?"
สเตฟานีบอกว่าเธอต้องการหารูปถ่ายได้ง่ายไม่ว่าเธอจะใช้อุปกรณ์แบบไหนก็ตาม
2. เข้าใจปัญหา คำถามติดตามของฉันคือ: "ตอนนี้เมื่อคุณมองหารูปคุณเป็นอย่างไรบ้างคุณจำวันที่หรือผู้คนในภาพหรือเหตุการณ์เมื่อถ่ายภาพได้หรือไม่"
สิ่งที่คำถามนี้ถามจริงๆคือ: "เราควรออกแบบวิธีแก้ปัญหาแบบใดเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณ"
เธอบอกว่าเธอมักจะจำรูปถ่ายของเธอตามวันที่อย่างคร่าว ๆ เช่น "ในวิทยาลัย" แต่บางครั้งก็ทำให้คนในรูปถ่าย
เราพิจารณาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้สองสามอย่าง แต่ยังไม่ได้ตัดสินใจอะไรเลย บ่อยครั้งที่มันช่วยให้ก้าวไปข้างหน้าด้วยโปรเจ็กต์ขององค์กรสองสามชิ้นดังนั้นดูว่าคำจำกัดความของเป้าหมายของคุณเปลี่ยนไปหรือไม่ยิ่งคุณเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหามากขึ้น
3. มอบหมายงานเล็ก ๆ ให้ตัวเอง จากการประชุมของเราสเตฟานีกลับมาพร้อมกับรายการงานสั้น ๆ มันดูเหมือนว่า:
งานทั้งสี่นี้เป็นขอบเขตของ "ขั้นตอนต่อไป" ของสเตฟานี สังเกตว่ารายการของเธอมีความยาวเพียงไม่กี่รายการ เธอสามารถทำสิ่งเหล่านี้ได้อย่างง่ายดายในหนึ่งวันถ้าเธอล้มตัวลงหรือน้อยกว่าหนึ่งสัปดาห์ถ้าเธอทำอย่างใดอย่างหนึ่งต่อวัน
4. ตั้งกำหนดเวลา วิธีการติดตามงานที่ง่ายและสั้นคือการกำหนดกำหนดเวลา ฉันชอบใช้แอพจัดการงานเช่น Awesome Note หรือ Any.do เพื่อติดตามสิ่งที่ต้องทำของฉัน และ กำหนดกำหนดเวลาให้กับพวกเขา ด้วยโครงการของสเตฟานีฉันไม่รู้ว่าเธอจะกำหนดวันส่งตัวเองหรือไม่ แต่เธอมีกำหนดส่งแบบนุ่มนวลตามเวลาที่เราตัดสินใจว่าเราจะพบกันต่อไปเพื่อดำเนินโครงการต่อ ข้อสันนิษฐานของฉันคือการพบกันครั้งต่อไปของเราบนปฏิทินของเธอและทำให้เธอรู้สึกรับผิดชอบในการทำสิ่งที่เธอบอกว่าเธอจะทำ
มันเป็นการกระทำที่ยาก
ไม่ใช่ทุกคนที่รับผิดชอบต่อตัวเอง ฉันคิดว่าเราทุกคนมีกลยุทธ์ในการทำให้ตัวเองรู้สึกรับผิดชอบเช่นบอกคนอื่นเกี่ยวกับแผนของเราหรือพนันเงินที่เราจะทำหรือไม่ทำอะไร การจดจำงานไม่ยาก เพียงส่งการเตือนบนสมาร์ทโฟนของคุณ มันเป็นการ กระทำ ที่ยาก หากคุณมีงานเล็ก ๆ ที่เฉพาะเจาะจงอย่างน้อยคุณก็จะเพิ่มโอกาสที่คุณจะทำตาม
สุภาษิต "ทุกการเดินทางเริ่มต้นด้วยขั้นตอนเดียว" เป็นจริงทั้งหมด หรือหากคุณต้องการ "การแสดงตัวเป็นเพียงครึ่งหนึ่งของการต่อสู้" พูดถึงเจตนาเดียวกัน คุณต้องให้สิ่งที่ชัดเจนและสามารถกระทำได้กับตัวเองและเวลาที่เหมาะสมในการทำสิ่งนั้น มิฉะนั้นคุณจะไม่เริ่มต้นมากนัก