รีวิว Bernieportal และการให้คะแนน

ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นกาวที่ยึดถือธุรกิจเข้าด้วยกัน โซลูชั่นทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดสามารถคาดการณ์ความต้องการของธุรกิจพร้อมจัดหาโซลูชั่นที่ใช้งานง่ายซึ่งแปลว่าการจ้างงานและการชดเชยที่ราบรื่น สำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง (SMB) ซอฟต์แวร์ HR กลายเป็นองค์ประกอบที่สำคัญยิ่งขึ้นเพื่อช่วยตั้งค่าและสร้างกำลังแรงงานของ บริษัท ด้วยผู้จัดการหรือเจ้าของธุรกิจที่ทำหน้าที่สองเท่าในความเป็นจริงของบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลซอฟต์แวร์จำเป็นต้องใช้งานง่าย BerniePortal เริ่มต้นที่ $ 750 สำหรับใบอนุญาตผู้ใช้รายเดียวและนำชุดคุณลักษณะที่แข็งแกร่งที่สามารถรองรับความต้องการของ SMB มีคุณสมบัติบางอย่างที่ขาดหายไปและปัญหาองค์กรแปลก ๆ ซึ่งวางไว้ข้างหลัง BambooHR, Gusto, Vice และ Zenefits ผู้ชนะ Editors 'Choice ในการทบทวนซอฟต์แวร์ HR ของเรา

ยังคง BerniePortal สามารถช่วยปรับปรุงกระบวนการทำงานของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเมื่อมันมาถึงกระบวนการ onboarding การติดตามผู้สมัครการบริหารผลประโยชน์ (BA) เงินเดือนและฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคลทั่วไปอื่น ๆ เราพบว่า BerniePortal เป็นตัวเลือกที่แข็งแกร่งจากมุมมองของผู้รู้ทั่วไปแม้ว่าราคาจะมีความซับซ้อนเล็กน้อยเนื่องจากมีโบรกเกอร์อิสระมากกว่า 200 ราย อย่างไรก็ตามเราต้องการเห็นคุณสมบัติบางอย่างที่เพิ่มเข้ามาใน BerniePortal โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงของการนำทางที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น นั่นเป็นเหตุผลหลักที่ทำให้มันตกหลัง Zenefits ผู้ชนะ Editors 'Choice รายอื่นของเรา

การตั้งราคา

ตั้งแต่การตรวจสอบรุ่นล่าสุดของเรา BerniePortal ได้เพิ่มหน้าราคาสาธารณะในเว็บไซต์ BerniePortal กล่าวว่าโบรกเกอร์หลายรายเสนอ BA ฟรีโดยเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจโดยรวม BerniePortal เรียกเก็บค่าธรรมเนียมการดำเนินการ $ 5, 000 บวก $ 750 ต่อเดือนสำหรับที่ปรึกษาทุกคนใน บริษัท ของพวกเขา อย่างน้อยโบรกเกอร์จะจ่าย $ 750 แม้ว่า บริษัท จะมีที่ปรึกษาเพียงคนเดียวก็ตาม ในขณะเดียวกัน BerniePortal เสนอคุณสมบัติส่วนใหญ่แก่นายจ้างตามสั่ง แต่ละคุณสมบัติต่อไปนี้จะนำค่าพื้นฐาน $ 15 ต่อเดือนบวกกับค่าธรรมเนียม $ 5 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน: การติดตามผู้สมัครเวลาและการเข้าร่วมการปฏิบัติตามและการจัดการประสิทธิภาพ สำหรับฟังก์ชั่นของ BA โบรกเกอร์จำนวนมากแจกโมดูลนี้ฟรีตามข้อมูลของ BerniePortal Vanguard Benefit Solutions และ Workplace Benefit Solutions เป็นโบรกเกอร์สองแห่งที่ไม่คิดค่าใช้จ่ายสำหรับ BA, onboarding หรือยื่น 1095-C ผู้ให้บริการ

แพลตฟอร์มดังกล่าวขายผ่านเครือข่ายผู้ค้าปลีกที่กำหนดราคาของระบบแยกกัน เมื่อเราถามถึงการประเมินว่าโซลูชันนี้มีราคาเท่าใดสำหรับองค์กร 200 คนพร้อมแพ็คเกจทั้งหมดที่มีอยู่ตัวแทนบอกเราว่าชุดคุณสมบัติเต็มรูปแบบสำหรับนั้นจะมีราคาประมาณ $ 1, 300 ต่อเดือน แน่นอนว่าทั้งหมดนี้จะยังคงขึ้นอยู่กับดีลที่คุณทำกับทีมขายหรือผู้ให้บริการ

หน้าจอผู้ใช้

เมื่อดูอย่างแรกอินเทอร์เฟซผู้ใช้ (UI) ของ BerniePortal จะไม่กระจายและใช้สีและแบบอักษรที่ทันสมัย การห่อสิ่งที่ซับซ้อนเช่นเดียวกับแพลตฟอร์ม HR ในแพ็คเกจที่มีความคล่องตัวนั้นเป็นสิ่งที่น่าประทับใจโดยวางมันไว้ที่นั่นด้วย HR Editors 'Choice เลือก BambooHR ในแง่ของการใช้งาน

ซอฟต์แวร์สามารถทำงานร่วมกับระบบบัญชีเงินเดือนเช่น ADP และ Paycor ซึ่งหมายความว่าไม่เพียงทำให้ BerniePortal โดดเด่นในฐานะแพลตฟอร์ม HR เท่านั้น แต่ยังสามารถแข่งขันกับเครื่องมือที่มุ่งเน้นการติดตามผู้สมัคร (AT) เช่น Bullhorn Staffing และ Recruiting BerniePortal ยังมีส่วนต่อประสานการเขียนโปรแกรมประยุกต์แบบเปิด (API) ดังนั้นคุณจะสามารถจ้างนักพัฒนาเพื่อสร้างการผสานรวมแบบกำหนดเองกับระบบบุคคลที่สามอื่น ๆ ได้อย่างง่ายดาย

ที่ด้านบนของหน้าแรกของ UI ของ BerniePortal มีแท็บสำหรับผลประโยชน์, พนักงาน, ออนบอร์ด, เงินเดือน, รายงานและฟอร์ม IRS 1094c / 1095c คุณยังสามารถปรับแต่งเมนูด้านบนนี้และเปลี่ยนลำดับเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณ ในหน้าของระบบคุณสามารถเพิ่มข้อมูลใหม่ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานใหม่แผนผลประโยชน์หรือกลุ่มย่อยเงินเดือน สิ่งที่คุณต้องทำเพื่อเพิ่มข้อมูลใหม่คือคลิกปุ่ม "เพิ่ม" สีน้ำเงิน

ในขณะที่ซอฟต์แวร์ HR บางตัวสามารถมีส่วนร่วมและท้าทายในการใช้งานได้ BerniePortal ท้าทายข้อตกลงโดยมีส่วนติดต่อผู้ใช้ที่ตรงไปตรงมาและชัดเจน งานทรัพยากรบุคคลที่สำคัญสามารถเข้าถึงได้ง่ายและนำเสนอในลักษณะที่เป็นตรรกะ หน้าจอหลักจะแสดงวันที่กำลังจะมาถึงที่สำคัญรวมถึงวันเกิดและวันครบรอบการทำงาน รายงานที่มองเห็นได้เกี่ยวกับข้อมูลการลงทะเบียนการลงทะเบียนและข้อมูลการหมุนเวียนในปัจจุบัน BerniePortal ได้รับการทดสอบในบัญชีที่ไม่มีข้อมูลและมีข้อมูลบันทึกตัวอย่าง การเปลี่ยนโลโก้เพื่อช่วยให้แบรนด์แดชบอร์ดของเรารวดเร็ว เพียงคลิกโลโก้ถัดจากภาพหัวที่ด้านบนขวาจากนั้นเลือก "บัญชี" จากนั้นคุณสามารถคลิกโลโก้จากเมนูด้านซ้าย

การติดตามผู้สมัคร

เช่นเดียวกับแพลตฟอร์ม HR อื่น ๆ BerniePortal มีความสามารถในการติดตามผู้สมัคร (AT); คุณสามารถสร้างงานและติดตามผู้สมัครเพื่อเปิดตำแหน่ง จากรายการงานให้คลิก "สร้างงานใหม่" และคุณจะถูกขอให้กรอกข้อมูลงานรวมถึงชื่อเรื่องของบทบาท ที่นี่คุณสามารถสร้างเขตข้อมูลฟอร์มทั้งหมดที่คุณต้องการสำหรับการสมัครงานของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถยอมรับไฟล์แนบ PDF และ DOCX สำหรับจดหมายปะหน้าและประวัติย่อ เมื่อคุณสร้างงานแล้วคุณสามารถกระจายการโพสต์ผ่านลิงค์ที่แชร์ได้โพสต์ไปยังแพลตฟอร์มการโพสต์งานเช่นแท้จริงหรือ LinkedIn คุณยังสามารถดูข้อความทั้งหมดระหว่างคุณและผู้สมัครโดยคลิกที่ไอคอนซองจดหมาย คุณสามารถแชร์ความคิดเห็นภายในด้วยวิธีนี้ คลิกที่ไอคอนรูปเฟืองและคุณสามารถเลื่อนสถานะหรือเพิกถอนสถานะของผู้สมัครได้ คุณสามารถคลิกปุ่มนี้เพื่อจ้างหรือปฏิเสธผู้สมัคร

นี่คือยูทิลิตี้ที่ง่ายและง่ายสำหรับการสร้างการโพสต์งานและการติดตามผู้สมัครผ่านกระบวนการจ้างงาน BerniePortal อาจไม่ได้ซิงค์ Google หรือ Outlook ที่ SAP SuccessFactors (ผู้ชนะ Editors 'Choice ในการทบทวน AT Systems ของเรา) แต่มันก็ดีที่มีคุณลักษณะ AT ในแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ HR ท้ายที่สุดแล้วระบบอื่น ๆ เช่น Namely ไม่มีฟังก์ชั่น AT เลย

ความคุ้นเคย

การขึ้นเครื่องบินเป็นเรื่องที่ปวดหัวอย่างมากสำหรับนายจ้างเนื่องจากมีเอกสารมากมาย การติดตามการจ้างงานใหม่ขณะที่พวกเขาผ่านกระบวนการขึ้นเครื่องบินอาจเป็นงานที่ยากที่จะจัดการกับงานด้านทรัพยากรบุคคลรายวันอื่น ๆ แต่ใน BerniePortal การขึ้นเครื่องบินตรงไปตรงมา ในการเริ่มต้นกระบวนการออนบอร์ดเพียงไปที่แท็บออนบอร์ดและคลิก "เพิ่ม" หรือคุณสามารถไปที่แท็บพนักงานและเลือก "เพิ่ม" คุณสามารถเลือกที่จะออนบอร์ดหรือนำเข้าพนักงานจากแผนภูมิ Excel หากคุณป้อนพนักงานตั้งแต่เริ่มต้นคุณจะถูกขอให้กรอกแบบฟอร์มด้วยชื่อและนามสกุลใหม่ที่อยู่อีเมลชื่อตำแหน่งงานวันที่จ้างประเภทของการจ้างงานข้อมูลเงินเดือนรหัสพนักงานชั่วโมงที่คาดหวังต่อ สัปดาห์และชื่อผู้จัดการ แพลตฟอร์มดังกล่าวยังมาพร้อมกับเทมเพลตทั่วไปสำหรับแบบฟอร์ม I-9 และแบบฟอร์มการฝากโดยตรง นอกจากนี้คุณยังสามารถเลือกที่จะเพิ่มการจ้างงานใหม่ลงในกลุ่มย่อยซึ่งมีประโยชน์หากคุณต้องการจัดระเบียบพนักงานตามแผนก อย่างไรก็ตามเราพบว่าองค์กรกลุ่มย่อยสับสน

คุณยังสามารถสร้างวัสดุ onboarding ใหม่สำหรับความต้องการขององค์กรของคุณ เนื่องจากไม่มี บริษัท ใดที่มีกระบวนการขึ้นเครื่องบินแบบเดียวกันนี่เป็นคุณสมบัติที่มีประโยชน์ หากต้องการทำเช่นนี้ให้คลิกแท็บการตั้งค่าในการลงทะเบียนและคุณจะสามารถรวมเทมเพลตใหม่แบบฟอร์มการหักภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับรัฐทั้ง 50 รัฐในสหรัฐอเมริกาอนุประโยคที่ไม่เข้ากันหรือวรรณกรรมเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของ บริษัท ของคุณ ความสามารถในการป้อนไฟล์เหล่านั้นเข้าสู่ระบบได้อย่างง่ายดายเป็นคุณสมบัติที่มีประโยชน์ BerniePortal มอบให้คุณที่นี่

BerniePortal ลบความคลุมเครือใด ๆ ในกระบวนการของการเพิ่มการจ้างใหม่ เมื่อเพิ่มเข้าไปในระบบของแพลตฟอร์มแล้วการว่าจ้างใหม่จะปรากฏในโมดูล Onboarding ผู้จัดการสามารถดูรายการพนักงานที่ค้างอยู่ทั้งหมดและเป็นไปได้ที่จะส่งเอกสารและแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องอีกครั้ง การทำให้กระบวนการ onboarding ง่ายขึ้นจะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลลดเวลาและความพยายามที่จำเป็นเพื่อให้งานสำคัญนี้สำเร็จลุล่วง เหนือสิ่งอื่นใดธรรมชาติที่เป็นธรรมชาติของ BerniePortal ไม่จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมการใช้งาน

การบริหารผลประโยชน์

ระบบการบริหารผลประโยชน์ (BA) ได้รับการออกแบบเพื่อให้เข้าถึง perks สิ่งอำนวยความสะดวกและบริการหลักอื่น ๆ ได้ง่ายขึ้นสำหรับพนักงานของคุณ ฟังก์ชันการทำงานของผลประโยชน์ของ BerniePortal สามารถเข้าถึงได้อย่างสะดวกสบายภายในบัญชีเดียวกับเครื่องมือการลงทะเบียนเช่นเดียวกับ BambooHR และ Zenefits ในโมดูลประโยชน์ของ BerniePortal คุณสามารถดูแผนต่าง ๆ ขององค์กรของคุณ จากที่นี่คุณสามารถเพิ่มแผนใหม่กำหนดค่าความต้องการแผนและสร้างบิลได้ หน้าต่างนี้ให้คุณเลือกประเภทของแผนและผู้ให้บริการ โมดูล BA ของ BerniePortal นำเสนอฟังก์ชันการทำงานแบบบริการตนเองที่ช่วยให้พนักงานของคุณเลือกแผนที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา โบนัสที่ดีที่นี่คือคุณสามารถรวมลิงค์ที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับแผนการให้กับพนักงานของคุณ ถ้าบอกว่า Cigna มีวิดีโอ YouTube ที่เป็นประโยชน์ซึ่งอธิบายการครอบคลุมของมันคุณก็สามารถใส่ลิงค์นั้นในพอร์ทัลผลประโยชน์ของคุณได้เช่นกัน

เมื่อเพิ่มพนักงานการทำงานล่วงเวลาได้รับการยกเว้นความสมเหตุสมผลกับเรา แต่ปัจจัยการทำงานล่วงเวลาดูเหมือนจะเป็นคุณลักษณะที่ป้าน นอกจากนี้ยังไม่ชัดเจนว่าระบบของกลุ่มย่อยทำงานอย่างไร เหล่านี้รวมถึงผลประโยชน์การเรียกเก็บเงินเงินเดือนและ 1094-C ALE หลังจากค้นหา "กลุ่มย่อย" ในฐานความรู้เราได้เรียนรู้ว่าคุณต้องกำหนดสิทธิประโยชน์ให้กลุ่มย่อยเพื่อเสนอให้พนักงาน

เมื่อคุณไปที่ห้องสมุดผลประโยชน์คุณจะได้รับแจ้งให้ "เพิ่ม / นำเข้าผลประโยชน์" คุณสามารถกรองแผนและค้นหาแผนได้ เมื่อเราคลิกกล่องสำหรับระดับความคุ้มครองเช่นพนักงานเท่านั้นพนักงาน + คู่สมรสพนักงาน + เด็กและพนักงาน + ครอบครัวเราสังเกตเห็นว่าเราไม่สามารถยกเลิกการเลือกกล่องยกเว้น นั่นเป็นเพราะ BerniePortal ต้องการให้ผู้ใช้มีทางเลือกในการยกเว้นความครอบคลุมของพวกเขา มีเมนูแบบเลื่อนลงบางส่วนที่จะไม่ชัดเจนสำหรับผู้ใช้ทั่วไปเช่น Health-Banded Health (หนึ่งตาราง), Age-Banded Health (สามตาราง) และ Multiperson Age-Banded เมื่อเราไปที่หน้าฐานความรู้สำหรับ "อายุกลุ่ม" มันไม่ได้กำหนดว่าคุณสมบัตินี้มีความหมายหรือไม่เพียงพอ มันอธิบายว่าเป็นหนึ่งใน "การตั้งค่าพรีเมียม" แต่ไม่ได้อธิบายว่าทำไมจึงมีความจำเป็น

เมื่อเราเพิ่มแผนใหม่ที่เรียกว่า "แผนทันตกรรม CDE" เราสามารถเลือกประเภทผลประโยชน์ปีวันที่ต่ออายุเพิ่มข้อความให้กับพนักงานและเพิ่มเอกสารแผนในรูปแบบ PDF ดูเหมือนจะตรงไปตรงมาพอ หลังจากที่คุณเพิ่มพนักงานและแผนผลประโยชน์คุณไปที่ระเบียนของพนักงานแต่ละคนภายใต้ "พนักงาน" เพื่อแนบกลุ่มย่อยสำหรับพนักงานนั้น Zenefits และ Gusto ไม่มีความซับซ้อนของกลุ่มย่อยอย่างที่เราเคยเจอกับ BerniePortal เมื่อเรานำเข้าบัญชี FSA เราไม่สามารถแก้ไขฟิลด์เพื่อทำการเปลี่ยนแปลง นี่อาจเป็นข้อผิดพลาดกับบัญชีตัวอย่างของเรา

ในการแนบสิทธิประโยชน์ใน BerniePortal คุณเลือก "กลุ่มย่อย" แล้วแนบสิทธิประโยชน์ ซอฟต์แวร์ช่วยให้คุณเลือกเปอร์เซ็นต์ที่กำหนดเองสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อผลประโยชน์นั้นหรือคุณสามารถเลือกเปอร์เซ็นต์คงที่ตามแผนหรือระดับ ที่ด้านล่างของหน้ากลุ่มย่อยคุณสามารถเพิ่มการหักเงินพนักงานและเงินสมทบนายจ้างได้ หากคุณเลือก "กำหนดเอง" สำหรับการคำนวณผลงานนายจ้างคุณสามารถป้อนเปอร์เซ็นต์ของคุณเอง แต่ความสามารถในการป้อนเปอร์เซ็นต์เหล่านี้เป็น clunky เล็กน้อย มีตัวเลขทศนิยมที่กำหนดไว้สำหรับเบี้ยประกันภัยทั้งหมดที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้

เมื่อเราพยายามตรวจสอบการผสานรวมของ BerniePortal เราได้รับข้อความว่า "เราไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าถึงหน้านี้" เรายังไม่สามารถมอบหมายกลุ่มย่อยให้กับพนักงานในระหว่างการทดสอบของเรา ปุ่มการตั้งค่าเกียร์ไม่ทำงาน ในการทดสอบของเราเรายังไม่สามารถสัมผัสคุณสมบัติการรายงานเมื่อเทียบกับแอปพลิเคชันสิทธิประโยชน์ชั้นนำในบทสรุปของเราเช่น Gusto และ Zenefits

รายงานประโยชน์และการเข้าถึงผ่านมือถือ

คุณสามารถรับรายงานสำหรับรายการต่างๆเช่นข้อมูลส่วนบุคคลผู้รับผลประโยชน์และการหักเงินของพนักงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ในการรับรายงานคุณต้อง "ส่งรายงานไปยัง" ที่อยู่อีเมลและคุณลักษณะนี้ไม่สามารถใช้งานได้ในการทดสอบของเรา เรายังสังเกตเห็นว่าปุ่มการกระทำนั้นไม่ได้ใช้งานในการทดสอบของเรา สิ่งเหล่านี้จะทำงานในบัญชีจริง อย่างไรก็ตามเราสามารถลบหรือคัดลอกรายการได้

บนอุปกรณ์พกพา BerniePortal เสนอแอพที่ใช้งานได้สำหรับ iOS แต่สำหรับ Android คุณจะต้องใช้เว็บเบราว์เซอร์ ซอฟต์แวร์ดูเหมือนกับเวอร์ชั่นเดสก์ท็อปยกเว้นปุ่มวงกลมเพื่อทำการเลือก คุณสามารถดู PDF สำหรับเอกสารแผนและดูว่าคุณได้รับประโยชน์อะไรบ้าง แต่ในแอพมือถือทั่วไปคุณไม่สามารถเลือกผลประโยชน์ได้ อย่างไรก็ตามเบราว์เซอร์มือถือรองรับความสามารถนี้ BerniePortal กล่าวว่า บริษัท ไม่เห็นความต้องการมากสำหรับแอพมือถือพื้นเมืองดังนั้นจึงยังคงพึ่งพาเบราว์เซอร์มือถือสำหรับการเข้าถึงมือถือเต็มรูปแบบไปยังแพลตฟอร์ม ในเบราว์เซอร์มือถือในด้านพนักงานคุณจะเห็นแดชบอร์ดที่มียอดคงเหลือแบบ PTO, ค่าใช้จ่ายในการเลือกตั้งผลประโยชน์รวมถึงคำขอ PTO และคุณสมบัติการติดตามเวลา คุณสามารถปรับแต่งลำดับที่คุณต้องการให้รายการเหล่านี้แสดง แต่ในบัญชีตัวอย่างของเราคุณสมบัติเหล่านี้ไม่ได้เปิดใช้งาน BerniePortal ช่วยให้คุณติดตามเวลาเข้าและเวลาออกและวงกลมสีเทาใช้สำหรับวันที่ ในบัญชีทดสอบของเรา In / Out ว่างเปล่า เมนูสามจุดถัดจากแต่ละรายการไม่สามารถคลิกได้ เราพบว่าแดชบอร์ดของผลิตภัณฑ์อื่น ๆ เช่น BambooHR ได้รับการออกแบบให้สะอาดยิ่งขึ้น

หากคุณต้องการฟีเจอร์ BA ขั้นสูงเช่นรายงานผลประโยชน์ขั้นสูงและตัวเลือกสต็อคคุณจะต้องสำรวจโซลูชัน BA ที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นเช่น Zenefits หรือแม้กระทั่งประโยชน์ที่ได้รับ Zenefits เป็นตัวเลือกบรรณาธิการของเราในการทบทวนซอฟต์แวร์ BA ของเราและมาพร้อมกับการผสานรวมกับผลิตภัณฑ์เช่น Salesforce และ Slack ยัง BerniePortal มีฟังก์ชั่น BA ที่แข็งแกร่งเช่นกัน

บัญชีเงินเดือน

BerniePortal เสนอคุณสมบัติการตั้งเวลาบัญชีเงินเดือนอย่างง่าย คุณสามารถกำหนดจำนวนงวดการชำระเงิน (รายเดือนสองเดือนต่อสัปดาห์ ฯลฯ ) และคุณสามารถเลือกกำหนดตารางการจ่ายที่แตกต่างกันไปยังกลุ่มย่อยที่แตกต่างกัน สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์หากคุณต้องการแยกตารางเงินเดือนของพูดทีมงานคลังสินค้าของคุณจากทีมงานด้านหน้า

พนักงานยังสามารถขอเวลานอก (PTO) ที่ชำระแล้วจากบัญชี BerniePortal ของพวกเขา เมื่อคนงานทำการร้องขอนายจ้างจะเห็นการแจ้งเตือนในกล่องจดหมายอีเมลของพวกเขาเพื่ออนุมัติหรือปฏิเสธคำขอ หากอนุมัติแล้วพวกเขาสามารถดูรายการ PTO ในโปรไฟล์พนักงาน พวกเขายังสามารถกำหนดค่านโยบาย PTO ของพวกเขาเพื่อป้องกันวันที่ที่ระบุ สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์หาก บริษัท ของคุณมีช่วงเวลาที่วุ่นวายเช่นช่วงเทศกาลวันหยุดซึ่งคุณไม่สามารถปล่อยให้คนอื่นใช้เวลาพักผ่อนได้

การจัดการทรัพยากรบุคคลที่เรียบง่ายและมั่นคง

ในเดือนกุมภาพันธ์ 2018 BerniePortal เปิดตัวฟีเจอร์การจัดการประสิทธิภาพใหม่ที่ให้แพลตฟอร์มสำหรับผู้จัดการเพื่อติดตามการประชุมแบบหนึ่งต่อหนึ่งกับพนักงานของพวกเขา เครื่องมือนี้ช่วยให้ผู้ใช้สร้างเอกสารการประชุมที่ประทับเวลาและฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถเข้าถึงเธรดข้อความเหล่านี้เพื่อติดตามความคืบหน้า

เท่าที่ฟังก์ชั่นด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวม BerniePortal รู้สึกว่าใช้งานง่ายอย่างเหลือเชื่อ การทำให้การนำทางและการประมวลผลของข้อมูลนี้เป็นเรื่องง่ายถือเป็นความสำเร็จอย่างมากในการออกแบบ ทีม BerniePortal สมควรได้รับเครดิตในการทำให้งานทรัพยากรบุคคลที่สำคัญเหล่านี้เป็นเรื่องง่าย

สำหรับคุณสมบัติทั้งหมดนั้น BerniePortal ยังขาดคุณสมบัติของ Editors 'Choice มันขาดฟังก์ชั่นการตั้งเวลาบางอย่างของ Gusto และถ้าคุณต้องการคุณสมบัติ BA ที่ครอบคลุมมากขึ้นคุณอาจต้องการดูที่อื่นด้วย ที่กล่าวว่า BerniePortal ยังคงเป็นแพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคลที่แข็งแกร่ง โดยทั่วไปแล้วมันใช้งานง่ายด้วยชุดคุณสมบัติหลักที่แข็งแกร่งและคุ้มค่าในการพิจารณา