Zoho รับสมัครตรวจสอบและให้คะแนน

กลุ่มธุรกิจโซลูชั่นขนาดใหญ่และเติบโตของ Zoho สำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง (SMBs) นำเสนอทางเลือกและชิ้นส่วนต่าง ๆ มากมายให้กับปริศนาการบริหารธุรกิจ Zoho Recruit เป็นระบบติดตามผู้สมัครของ บริษัท (AT) Zoho Recruit (ซึ่งฟรีสำหรับผู้สรรหาคนหนึ่งและหนึ่งงานที่ใช้งานต่อเดือน) ราคาสมเหตุสมผลด้วยชุดคุณสมบัติที่มั่นคงและครอบคลุม เช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่ของ Zoho สิ่งที่ดึงดูดใจมากคือการผสานรวมกับซอฟต์แวร์ที่เหลือของ Zoho ได้อย่างราบรื่น อย่างไรก็ตามในฐานะที่เป็นโซลูชั่นแบบสแตนด์อโลน Zoho Recruit ยังขาดความสามารถในการคัดเลือกและคัดเลือกพนักงานของ Bullhorn Editors และ Recruiting และ SAP SuccessFactors ในการทบทวนระบบ AT ของเรา

ราคาแม้แต่ธุรกิจขนาดเล็กก็จะหลงรัก

Zoho Recruit เสนอเครื่องมือ AT ขั้นพื้นฐานฟรีสำหรับผู้สรรหาคนหนึ่งและงานที่กำลังทำอยู่ เครื่องมือนี้ไม่ได้มีประสิทธิภาพ แต่ช่วยให้คุณสามารถป้อนเผยแพร่และติดตามงาน นอกจากนี้คุณจะได้รับแม่แบบอีเมลที่กำหนดเองห้าแบบ สำหรับ $ 22.50 ต่อผู้ใช้ต่อเดือนคุณสามารถจัดการงานที่ใช้งานได้มากถึง 100 งานและคุณจะสามารถเข้าถึงฟังก์ชั่นหลักของ Zoho Recruit ได้เช่นกระดานงานการวิเคราะห์การปรับแต่งผลิตภัณฑ์และการรวมเข้ากับสังคมด้วย Facebook, LinkedIn และ Twitter . ในระดับมืออาชีพซึ่งมีราคา $ 45 ต่อผู้ใช้ต่อเดือนคุณจะได้รับงาน 250 งานและที่ 67.50 ดอลลาร์ต่อผู้ใช้ต่อเดือนระดับองค์กรคุณจะได้รับการเข้าถึงงาน 750 งาน นอกจากนี้คุณยังสามารถรับ Zoho Recruit เป็นส่วนหนึ่งของแผน Zoho One แบบองค์รวมของ บริษัท ซึ่งครอบคลุมชุดแอพ Software-as-a-Service (SaaS) ทั้งหมดของ บริษัท ในราคา $ 30 ต่อพนักงานต่อเดือน

โครงสร้างราคานี้เป็นมิตรกับลูกค้ามากกว่าเครื่องมือ Editors 'Choice AT ที่ Bullhorn Staffing and Recruiting แต่มีราคาแพงกว่าระบบเปล่าเช่น JobScore ซึ่งไม่คิดค่าใช้จ่ายจากผู้ใช้ แต่เป็นงานที่อยู่ในระบบ โครงสร้างราคาของ Staff Staff and Recruiting เป็นข้อห้ามสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก Bullhorn มีค่าใช้จ่าย $ 99 ต่อเดือนต่อผู้ใช้สำหรับแผนขั้นพื้นฐานที่สุดและนั่นคือก่อนส่วนเสริมและสำหรับพนักงานสูงสุด 10 คนเท่านั้น ในทางกลับกัน Workable นำเสนอเจ็ดแผนที่แตกต่างจากแผนเริ่มต้น $ 50 (ซึ่งเหมือนกับแผนฟรีของ JobScore) ถึงแผนองค์กร $ 399 ซึ่งช่วยให้ลูกค้ามีความยืดหยุ่นมากกว่าสิ่งที่พวกเขาจะจ่าย

โปรดทราบว่าแอป SaaS ของ Zoho เป็นการลงชื่อเพียงครั้งเดียว (SSO) ดังนั้นคุณสามารถเข้าถึง Zoho CRM, อีเมล์, แอพเพิ่มผลผลิตและรับสมัครทั้งหมดนี้อยู่ในซอฟต์แวร์ชิ้นเดียว เครื่องมือทั้งหมดมีการบูรณาการอย่างสมบูรณ์ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับ บริษัท จัดหางานที่มีโอกาสในการขายและกลุ่มเป้าหมายในที่สุดกลายเป็นลูกค้าที่ต้องได้รับการบริการผ่านเครื่องมือการสรรหา สำหรับผู้สมัครภายในการนำเข้าประวัติย่อของผู้สมัครจาก Zoho Mail นั้นง่ายเหมือนการคลิกปุ่ม

รายชื่อผู้ร่วมงานและการป้อนข้อมูล

ช่องเปิดที่ใช้งานอยู่จะเรียงตามลำดับเวลาย้อนกลับจากด้านบนไปด้านล่างของระบบตามวันที่เป้าหมายที่คุณตั้งไว้เพื่อเติมตำแหน่ง จากมุมมองนี้คุณสามารถเห็นผู้สรรหาที่ได้รับมอบหมายวันที่เป้าหมายสถานะเมืองและชื่อของ บริษัท หรือแผนกที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง ฟิลด์เหล่านี้สามารถปรับแต่งได้ แต่ภายในโมดูลการตั้งค่าของคุณเท่านั้น ซึ่งแตกต่างจากการสรรหาและการสรรหาบุคลากรของ Bullhorn คุณไม่สามารถย้ายหรือลบออกได้โดยตรงจากหน้างานที่กำลังทำอยู่ใน Zoho Recruit

เมื่อคุณเข้าสู่รายการงานที่เฉพาะเจาะจงคุณจะเห็นข้อมูลเดียวกันซ้ำหลายครั้ง นอกจากนี้คุณยังจะเห็นรายการเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งรวมถึงเงินเดือนที่กำหนดไม่ว่าจะเป็นแบบทดสอบที่เป็นลายลักษณ์อักษรหรือไม่ก็ตามคุณสามารถยุบรายการนี้เพื่อดูกิจกรรมผู้สมัครสิ่งที่แนบมาและการสัมภาษณ์ตามกำหนดเวลาได้ทันที นี่ไม่ใช่มุมมองรายการที่หรูหราหรือกะทัดรัดที่สุด แต่แน่นอนว่าเป็นมุมมองหนึ่งที่ละเอียดที่สุด หน้ารายชื่องานและหน้าตัวเลือกสามารถแก้ไขได้ แต่คุณต้องเข้าสู่การตั้งค่าที่กำหนดเองของคุณไม่มีความสามารถในการลากและวางในหน้าจริง

หน้าผู้สมัครมีความคล้ายคลึงกันในเชิงลึก ทุกลักษณะที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครสามารถมองเห็นได้จากภายในหนึ่งหน้าในโปรไฟล์ของเขาหรือเธอ เมื่อคุณคลิกเข้าไปในโปรไฟล์คุณจะเห็นชื่อผู้สมัครรูปโปรไฟล์ลิงค์โซเชียลหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลทันที ใต้ข้อมูลติดต่อของพวกเขาคุณจะเห็นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับบัญชีของผู้สมัคร

ฉันขอขอบคุณจำนวนข้อมูลที่ Zoho Recruit วางไว้บนหน้าจอเดียว คุณจะพบว่าตัวคุณเองคลิกน้อยลงในระบบของ Zoho มากกว่าบนแพลตฟอร์มอื่น ๆ น่าเสียดายที่คุณจะทำการเลื่อนหลายครั้งและเนื่องจากลักษณะตามแนวตั้งของระบบจึงมีความน่าดึงดูดน้อยกว่าระบบอื่น ๆ ที่ให้ข้อมูลน้อยกว่า แต่มีการนำทางที่อิงกับแท็บมากขึ้น

กระดานข้อมูลโซเชียลและระบบนิเวศโซโห

Zoho Recruit นำเสนอแดชบอร์ดที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ใช้ในการป้อนและตรวจสอบกิจกรรมทางสังคมที่กำลังดำเนินอยู่ คุณสามารถดูว่าผู้สมัครงานกำลังโพสต์อะไรบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเช่น Facebook และ Twitter นอกจากนี้คุณยังสามารถเพิ่มสตรีม Facebook ของ บริษัท ที่ต้องการรับนายหน้าใหม่เข้าสู่รายการของคุณ

คล้ายกับการจัดพนักงานและการสรรหาของ Bullhorn Zoho Recruit มีหน้าจอหลักแดชบอร์ดที่ปรับแต่งได้โดยมีการจัดกลุ่มหน้าต่างที่สามารถลากวางลบหรือแก้ไขให้เหมาะกับความต้องการของคุณ แต่น่าเสียดายที่เช่นเดียวกับการจัดพนักงานและการสรรหา Bullhorn หน้าจอหลักเป็นสถานที่เดียวที่มีแผงควบคุมประเภทนี้อยู่ ในหน้าอื่น ๆ ทั้งหมดเช่นหน้างานหรือหน้าผู้สมัครคุณจะเห็นลิงค์สีน้ำเงินที่นำทางกลับไปยังไฟล์แต่ละไฟล์

คุณสามารถสร้างแดชบอร์ดเพิ่มเติมสำหรับแผนภูมิตารางและงานแต่ละงานได้ อย่างไรก็ตามไม่เหมือนกับซอฟต์แวร์อื่น ๆ Zoho Recruit ไม่อนุญาตให้คุณลากและวางฟิลด์ในวิดเจ็ตแดชบอร์ด คุณจะต้องเข้าไปที่ตัวเลือกการปรับแต่งและตั้งค่าด้วยตนเอง

ส่วนที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการซื้อในระบบนิเวศ Zoho: คุณสามารถติดตามชีวิตความสัมพันธ์ของ บริษัท ของคุณกับผู้สมัครโดยการรวมเครื่องมือการจัดการผู้สมัครของ Zoho Recruit เข้ากับระบบการจัดการประสิทธิภาพของ Zoho People การรวมเข้าด้วยกันนี้ช่วยให้คุณทราบว่าบุคคลเข้ามาใน บริษัท ของคุณได้อย่างไรมีการกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลและประสิทธิภาพการทำงานอย่างไรเมื่อเขาหรือเธอเริ่มทำงานที่นั่นและการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่เกิดขึ้นตลอดระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่ง ทั้งหมดนี้สามารถทำได้ผ่านอินเทอร์เฟซเดียวโดยใช้ไคลเอนต์อีเมลเดียว - ทั้งหมดโดยไม่ต้องข้ามไปมาระหว่างแอพ

สมองมากกว่าความงาม

ระบบนิเวศของ Zoho เป็นที่ดึงดูดอย่างมาก หากคุณมีผลิตภัณฑ์ SaaS ของ Zoho จำนวนมากที่ทำงานอยู่และคุณมีความสุขกับประสบการณ์คุณจะไม่ผิดหวังกับ Zoho Recruit ในความเป็นจริงยิ่งคุณซื้อสถาปัตยกรรมของ Zoho มากเท่าไหร่ประสบการณ์ของคุณก็จะยิ่งดีขึ้นโดยเฉพาะถ้าคุณผูก AT กับเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพของ Zoho People อย่างไรก็ตามหากคุณกำลังมองหาระบบ AT แบบสแตนด์อโลนและคุณไม่ได้พยายามผูกมันกลับไปที่ซอฟต์แวร์อื่น ๆ ก็จะมีระบบที่น่าสนใจมากกว่านี้เช่น Workable หรือ Bullhorn Staffing and Recruiting

แม้ว่า Zoho ไม่ได้ให้การสนับสนุน 24/7 แต่ฉันได้รับการตอบกลับทางอีเมลถึงแบบสอบถามภายในสองชั่วโมง เป็นการบริการที่ดีแม้ในเวลาทำการ คุณโชคไม่ดีถ้ามีเหตุฉุกเฉินเกิดขึ้นหลังจากเวลาผ่านไปหลายชั่วโมงหรือในวันหยุดสุดสัปดาห์ นั่นเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้เนื่องจากจำนวนคู่แข่งของ Zoho ที่ให้การสนับสนุนตลอดเวลา แม้จะมีข้อ จำกัด Zoho รับประกันการทดสอบรุ่นฟรีอย่างแน่นอน ให้หมุนวนก่อนที่คุณจะตัดสินใจขั้นสุดท้าย