ความเชื่อมั่นสัญชาตญาณและการรู้เมื่อต้องตอบโต้: บทสัมภาษณ์กับนักกฎหมายชื่อซีอีโอเจนเจนเบอร์

ในวันแรกที่เธอทำการวิจัยปัญญาประดิษฐ์ (AI) ให้กับ บริษัท Teijin บริษัท เคมีและยาของญี่ปุ่น Jane Silber ถูกขอให้สวมเครื่องแบบ Silber เป็นชาวตะวันตกเพียงคนเดียวที่ บริษัท ผู้หญิงคนเดียวและเธอไม่ได้พูดภาษาญี่ปุ่น - ประสบการณ์ทั้งหมดเป็นชาวต่างชาติและใหม่ แม้จะมีข้อมูลความรับผิดชอบใบหน้าและสิ่งอื่น ๆ สิ่งสำคัญอย่างหนึ่งก็มีมากมายและชัดเจนอย่างน่าสะพรึงกลัว: ไม่มีผู้ชายคนไหนใน Teijin ที่สวมเครื่องแบบ

Silber ปฏิเสธอย่างสุภาพ เธอบอกว่าการสวมใส่ชุดเครื่องแบบจะดีสำหรับเธอว่าเธอจะประหยัดเงินในชุดทำงานและเธอจะสามารถใช้จ่ายเงินกับชุดวันหยุดแทน เธอยังคงปฏิเสธอย่างสุภาพ

“ ฉันไม่คิดว่าพวกเขาจะปล่อยให้ผู้หญิงญี่ปุ่นหนีไปได้เลย” Silber กล่าว "ฉันยิ้มเรื่อย ๆ และพูดว่า 'ไม่เป็นไรฉันไม่ต้องการเลย' ในที่สุดพวกเขาก็ให้ฉันไปกับมัน "

น่าเสียดายที่วัฒนธรรมสองด้านของ Teijin และธุรกิจญี่ปุ่นไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้: บังคับให้เพาะกายทุกวันและกีดกันทางเพศในระดับต่ำ อดีตมีการประกาศผ่านลำโพงทุกบ่ายซึ่งทุกคนใน บริษัท จะยืนอยู่ที่โต๊ะทำงานของเขาและออกกำลังกายยืดเหยียดและออกกำลังกาย อันหลังนั้นค่อนข้างยากที่จะถอดรหัส

ในฐานะผู้จัดการคนใหม่ Silber ได้รับตำแหน่งเป็น "ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำแห่งโตเกียว" ชายคนหนึ่งที่ทำให้ชัดเจนว่าเขาไม่ชอบทำงานให้กับ Silber ในที่สุดดิ้นรนไปถึงผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอในที่สุด Silber ก็ติดต่อเขาโดยตรงเพื่อกำหนดสิ่งที่สามารถทำได้เพื่อแก้ไขความสัมพันธ์ในการทำงานของพวกเขา

“ เขารู้สึกว่าเป็นการดูถูกที่จะทำงานให้ฉัน” Silber กล่าว "ฉันไม่แน่ใจว่ามันเป็นเพราะฉันเป็นคนต่างชาติหรือผู้หญิง แต่อันที่จริง บริษัท กำลังพยายามพัฒนาเขาให้รู้จักศักยภาพของเขามันทำให้เขามีความเป็นสากลและมีประสบการณ์การเรียนภาษา ฉันคิดออกว่าเราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับมันและทุกอย่างก็ดีหลังจากนั้น "

โดยรวมแล้ว Silber รู้สึกว่าการได้ทำงานที่ Teijin นั้นเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม“ มันไม่ได้น่ากลัวและล้าหลัง” และมันช่วยเตรียมเธอให้พร้อมสำหรับอนาคตของการกีดกันทางเพศในระดับต่ำที่น่าอึดอัดใจ . เตจินยังมอบประสบการณ์การจัดการที่จำเป็นในการขับเคลื่อนให้ซีอีโอของ Canonical ซึ่งเป็น บริษัท ที่มีพนักงาน 750 คนในกว่า 42 ประเทศทั่วโลก

Canonical เป็นที่รู้จักกันเป็นอย่างดีในฐานะ บริษัท ที่รับผิดชอบในการขับเคลื่อนการพัฒนาซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์ส Ubuntu ผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาเพื่อทำให้เป็นประชาธิปไตยเทคโนโลยีโดยทำให้คอมพิวเตอร์ใช้งานได้ฟรีและยุติธรรมสำหรับทุกคน อูบุนตูยังเป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องโซลูชั่นการจัดการประสิทธิภาพแอพพลิเคชั่น (APM)

ฉันได้พูดคุยกับ Silber เกี่ยวกับสิ่งที่เป็นผู้นำของ บริษัท เทคโนโลยีรายใหญ่สิ่งที่เป็นผู้หญิงในอุตสาหกรรมที่มีชายเป็นใหญ่และอุปกรณ์ใดที่เธอใช้กับเธอทุกวัน

PCMag: ในสหรัฐอเมริกามีเพียงประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ของคนทำงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (ไอที) เท่านั้นที่เป็นผู้หญิง แต่คุณเป็นหัวหน้าของ บริษัท เทคโนโลยีรายใหญ่ มันคืออะไร คุณต้องเอาชนะอะไรบ้างที่อาจเป็นไปได้ว่าคู่หูชายของคุณอาจไม่มี

JS: มันตอบยากมาก ฉันไม่รู้ว่าการเป็นผู้ชายในด้านไอทีเป็นอย่างไร ความแตกต่างทางเพศนั้นเป็นสิ่งที่ชัดเจนสำหรับฉัน ฉันรู้สึกว่ามันอยู่ในการประชุมในที่ประชุมมันมีอยู่ในห้อง

ไม่ได้หมายความว่ามีอยู่ในทางลบ นั่นไม่ได้หมายความว่ามีการรังเกียจผู้หญิงมากมายในห้องตลอดเวลา มันมีอยู่ในการประชุมเมื่อผู้ชายและผู้หญิงมักจะมีวิธีการแสดงออกที่แตกต่างกัน ในการประชุมที่มีความขัดแย้งที่ดีผู้ชายก็มีเสียงดังกว่าฉัน ฉันเรียนรู้กลยุทธ์เพื่อให้แน่ใจว่าฉันได้ยิน ฉันมักจะฟังมากกว่าพูดและดังนั้นเมื่อฉันพูดผู้คนฟังฉัน ฉันพยายามทำให้แน่ใจว่าสิ่งที่ฉันพูดมีความหมาย ฟังดูน่าเบื่อ แต่ฉันคิดว่าผู้คนมากมายเริ่มพูดคุยและลองคิดดูว่าพวกเขาจะพูดอะไร ฉันพยายามสื่อสารให้ชัดเจน ฉันไม่รู้ว่ามันเป็นเรื่องเพศหรือถ้าฉันเพิ่งพัฒนามันเพราะฉันพบว่ามันมีประสิทธิภาพ

ไม่มีอะไรสำคัญ มีสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ อย่างแน่นอน ฉันโชคดีในอาชีพการงานของฉันที่ต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมและใน บริษัท ที่ไม่มีพฤติกรรมที่น่าเกรงขาม มีการรังเกียจผู้หญิงในระดับต่ำทั่วสังคม แต่ฉันไม่ได้เผชิญหน้ากับตัวอย่างที่น่าเกรงขาม ไม่มีสิ่งใดกีดกันตัวฉันหรืออาชีพที่ชาญฉลาด

ในช่วงต้นอาชีพของฉันมีมากกว่าหนึ่งครั้งที่เพื่อนร่วมงานชายและลูกค้ากำลังมุ่งหน้าไปที่บาร์เปลื้องผ้าเพื่อดำเนินการต่อในคืนที่สนุกสนาน พวกเขาเชิญฉันและฉันก็ปฏิเสธไม่แปลกใจ คุณเผชิญหน้ากับสภาพแวดล้อมทางสังคม / ที่ทำงานและชัดเจนว่าคุณเป็นคนสำคัญ ฉันไม่รู้สึกราวกับว่ามันส่งผลกระทบต่อฉันในการก้าวหน้าในอาชีพของฉัน แต่มันเป็นสิ่งที่ชัดเจนและโดดเด่นแม้ว่าพวกเขาจะเชิญฉันและฉันก็ไม่ได้ถูกกีดกัน มันยังติดอยู่กับฉัน

ดังนั้นสิ่งที่สามารถทำได้เกี่ยวกับความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ? คุณรับผิดชอบ บริษัท คุณทำอะไรไปแล้วหรือทำอะไรได้บ้างเพื่อช่วยแก้ไขปัญหานี้

มันวิเศษและน่าผิดหวังสำหรับฉัน ไม่มีคำตอบง่ายๆว่าทำไมมันถึงเกิดขึ้นหรือเป็นทางออกเดียวในการแก้ไข ฉันคุยกับหญิงสาววัยรุ่น ฉันมีหลานสาวสองคนและฉันก็คุยกับพวกเขาและเพื่อน ๆ ของพวกเขา พวกเขาบอกว่าชอบวิชาคอมพิวเตอร์และคณิตศาสตร์ แต่พวกเขาบอกว่าพวกเขาจะไม่เข้าเรียนในวิทยาลัยเพราะพวกเขาเต็มไปด้วยผู้ชาย มันเป็นคำพยากรณ์ที่ตอบสนองตนเองและสิ่งนี้ทำให้ฉันหงุดหงิด ในระดับนั้นสิ่งสำคัญคือการมีแบบอย่างและตัวอย่างเพื่อแสดงให้พวกเขาเห็นว่ามันเป็นไปได้และพวกเขาจะสนุกกับมัน

นอกจากนี้ยังมีสถิติย่อหย่อนที่ผู้หญิงเข้ามาทำงานในบทบาททางเทคนิคแล้วเปลี่ยนอาชีพหรือเลื่อนเส้นทางนั้น ฉันไม่มีทางออกหรือคำตอบที่ดีเช่นกัน ฉันคิดว่ามันเป็นปัจจัยที่หลากหลาย เรื่องราวที่ฉันอ่านได้อ่านเกี่ยวกับผลกระทบและวัฒนธรรมของสภาพแวดล้อมที่พวกเขากำลังทำงานอยู่ในฐานะตัวขับเคลื่อนของการออกกลางคัน

สถิติของเราสอดคล้องกับตัวเลขของ Silicon Valley ในบางพื้นที่เราทำได้ดีกว่าและในบางพื้นที่เราทำได้แย่ลงเล็กน้อย ฉันชอบที่จะบอกว่าเราแตกปัญหานี้ แต่เราไม่ได้ทำอย่างแน่นอน เรารับสมัครทั่วโลก เราทำงานเป็นหลักในการกระจาย เรามี 750 คนใน 42 ประเทศที่แตกต่างกัน คนส่วนใหญ่ที่ Canonical ทำงานจากที่บ้าน สิ่งนี้ให้ความยืดหยุ่นในระดับหนึ่งซึ่งยินดีต้อนรับผู้หญิงและมารดาที่ทำงานโดยเฉพาะ นั่นเป็นหนึ่งในสิ่งที่ผู้หญิงใน บริษัท อ้างถึง ในระดับวัฒนธรรมมีบางอย่างเกี่ยวกับหัวข้อนี้และโอเพ่นซอร์สโดยทั่วไป ชุมชนโอเพนซอร์ซมีแนวโน้มที่จะมีสถิติที่แย่กว่าสภาพแวดล้อมทั่วไป ชุมชนโอเพนซอร์สควรจะสามารถเอาชนะอคติเหล่านี้ได้บ้าง กลุ่มและชุมชนที่มุ่งเน้นการทำสิ่งต่าง ๆ ควรมีความหลากหลายหลากหลาย น่าเสียดายที่สถิติแสดงให้เห็นอย่างอื่น

หากการทำงานจากที่บ้านและความยืดหยุ่นในการทำงานเป็นปัจจัยสำคัญที่ผลักดันการรักษาผู้หญิงไว้

ฉันคิดว่าการทำงานแบบกระจายนั้นทำงานได้ดีในบางสาขาและทำงานได้ดีกว่า งานวิศวกรรมให้ยืมตัวเองดีมาก คุณสามารถแชร์หน้าจอและทำการจับคู่การเขียนโปรแกรมกับใครบางคนในบราซิล ทีมงานออกแบบของเราตั้งอยู่ที่นี่ในลอนดอนเพราะกระบวนการทำงานของพวกเขาไม่เอื้อต่อการทำงานร่วมกันที่ห่างไกล ความยืดหยุ่นนั้นเป็นสิ่งที่ผู้หญิงพูดถึงและชื่นชม แต่ก็มีข้อเสียอยู่เช่นกัน เรามีคน - ชายและหญิง - ที่ปล่อยให้ Canonical เข้าร่วม บริษัท ที่พวกเขาอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ทำงานเพราะพวกเขาพลาดบริบททางสังคมบทสนทนาทั่วไปและความผูกพันทางสังคมที่พวกเขาสร้างขึ้น ประสบการณ์ของเราไม่ได้พิสูจน์เรื่องนี้ แต่ฉันสงสัยว่ามีบางอย่างที่สร้างแรงจูงใจต่อต้านการทำงานที่บ้านและมีความยืดหยุ่น

คุณให้คำแนะนำอะไรกับหญิงสาวที่ต้องการประกอบอาชีพด้านไอที

ผู้คนมักจะถามฉันเพื่อขอคำแนะนำเพื่อสนับสนุนลูกสาวของพวกเขาหรือน้องสาวหรือสมาชิกในครอบครัว ฉันคิดว่าหนึ่งในสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้ไปจากการศึกษาและบทความที่ฉันอ่านคือผู้หญิงต้องมีความมั่นใจและคิดว่าตัวเองเป็นวิศวกร อย่าคิดว่าตัวเองเป็นวิศวกรหญิง เพียงเป็นวิศวกรที่ดีที่สุดที่คุณสามารถ

เมื่อใดที่คุณตระหนักว่าคุณประสบความสำเร็จในฐานะมืออาชีพด้านเทคโนโลยี

ในวิทยาลัยฉันเขียนโปรแกรมสำหรับประเมินผลหลักสูตรกับเพื่อน เรารวมโครงการเข้าด้วยกันเราคิดว่าจะทำงานร่วมกับ Haverford College เพื่อรวมเข้าด้วยกันได้อย่างไร คนรักมัน มันเป็นสิ่งที่มีคุณค่าต่อชีวิตในมหาวิทยาลัย นั่นเป็นครั้งแรกที่ฉันเขียนซอฟต์แวร์ที่ใช้นอกโครงการในชั้นเรียน มันทำให้ฉันรู้สึกดีมาก ฉันคิดว่า "นี่มันเจ๋งขนาดไหนฉันจะใช้ทักษะของฉันเพื่อเปลี่ยนชีวิตของคนรอบข้างทันทีได้อย่างไร"

ใครมีอิทธิพลต่อเทคโนโลยีครั้งแรกของคุณ?

พ่อของฉัน. ในชีวิตทั้งหมดของฉันรวมถึงปีที่ฉันไม่มีความเชื่อมั่นในตัวเองเขาบอกให้ฉันเชื่อใจการตัดสินใจของฉันว่าฉันสามารถทำได้ เขาเต็มไปด้วยการสนับสนุนและการสร้างความมั่นใจ เมื่อคุณรู้สึกโดดเดี่ยวในสภาพแวดล้อมบางคนบอกว่าคุณสามารถทำสิ่งที่มีค่าจริงๆ

เขาตื่นเต้นกับทุกสิ่งที่ฉันทำ การที่ฉันอยู่ในเทคโนโลยีทำให้เขาออกไปซื้อพีซี เขาพยายามเข้าใจสิ่งที่ฉันทำ เป้าหมายของเขาคือสนับสนุนให้ฉันทำสิ่งที่ฉันต้องการจะทำ ฉันโตขึ้นอยากได้คำแนะนำของเขา แต่เขาจะบอกฉันว่า "คุณตัดสินใจได้ดีมาก่อนทำตามสัญชาตญาณของคุณ" มันช่างน่าหงุดหงิดจริงๆนะ แต่เขาช่วยให้ฉันเรียนรู้ที่จะเชื่อใจตัวเองและตัดสินของฉันเอง ผู้หญิงในที่ทำงานจำเป็นต้องเชื่อมั่นในตัวเอง

อุตสาหกรรมเทคโนโลยีจะอยู่ที่ไหนใน 10 ปี?

เทคโนโลยีจะแพร่หลายอย่างมากและตลอดชีวิตของเราที่เราจะได้รับมันและไม่แม้แต่จะสังเกตเห็น ฉันไม่รู้ว่าเราทำแผนใด ๆ โดยไม่ใช้โทรศัพท์มือถือเมื่อ 10 ปีที่แล้ว ในแง่ของการคำนวณส่วนบุคคลหมวดหมู่ของอุปกรณ์จะแตกต่างกันมาก เราจะมีการเติมความเป็นจริงจำนวนมากเข้ากับโครงสร้างของชีวิตประจำวันของเราที่ทำงานและบ้านที่ไม่อาจจดจำได้ในขณะนี้

วันนี้คุณจะทำอะไรถ้าคุณไม่ได้ใช้เทคโนโลยี?

ฉันได้เก็บความปรารถนาที่ไม่เป็นความลับไว้เสมอเพื่อเป็นนักเขียน ฉันต้องการอยู่ที่อบอุ่นและมีแดดและเขียน หรือฉันจะสร้างปริศนาคำไขว้ที่ไหนสักแห่ง หรือเป็นนักเรียนอย่างต่อเนื่อง ฉันชอบนิยายแนวอเมริกันสมัยใหม่ ผู้เขียนอย่าง Ann Tyler หรือ Richard Russo

ผู้อ่านของเราชอบที่จะรู้ว่าอุปกรณ์ใดที่ผู้คนพกติดตัวไปด้วย แกดเจ็ตใดที่คุณใช้อยู่ในปัจจุบัน

ฉันพกโทรศัพท์สองเครื่อง: โทรศัพท์ Ubuntu, Meizu Pro 5 และ Samsung Galaxy S6 เท่าที่ฉันต้องการจะไม่พกโทรศัพท์ซัมซุงชีวิตสังคมของฉันเกิดขึ้นมากมายใน WhatsApp แล็ปท็อปของฉันคือ Dell XPS 13 พร้อม Ubuntu ฉันยิ้มเมื่อกล่องมาและฉันเห็นสติ๊กเกอร์ Ubuntu บนแล็ปท็อป